ANP
DEN HAAG - Naar verwachting duizenden schoonmakers marcheren vandaag door de straten van Den Haag. Met hun zogenoemde 'mars van respect' willen ze politici en voorzitter Bernard Wientjes van werkgeversorganisatie VNO-NCW aanspreken.
Zie ook:
De rijksoverheid en grote bedrijven zijn in de schoonmaak grote opdrachtgevers. FNV Bondgenoten, organisator van de mars, verwijt hun dat zij vaak voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten.
Naast een looneis van 5 procent willen de actievoerders bij ziekte doorbetaling van het loon vanaf de eerste dag. Nu zijn de eerste twee dagen voor eigen rekening. De vakbond hamert echter vooral op verlaging van de werkdruk en meer respect.
Schoonmaakbedrijven
Probleem is dat grote ondernemingen allang niet meer zelf schoonmaakpersoneel in dienst hebben, maar dat inhuren van zelfstandige bedrijven. Deze schoonmaakbedrijven zijn de werkgevers, met wie de bonden aan de onderhandelingstafel zitten.
De ondernemers zitten tussen wal en schip. Doordat opdrachtgevers vaak voor de laagste prijs gaan, is de werkdruk bij de schoonmakers zo hoog. Schoonmaakondernemers die een hogere vergoeding willen, prijzen zichzelf uit de markt. De concurrentie in de branche is enorm.
Enige criterium
"Die situatie doet zich vooral voor bij grote overheidsaanbestedingen, zo'n 20 procent van de markt. Door Europese regels is de prijs het enige criterium waarop opdrachtgevers bedrijven kunnen selecteren", zegt Rob Bongenaar van de brancheorganisatie voor schoonmaak- en glazenwasbedrijven OSB. Daarbij is ruim 80 procent van alle schoonmaakbedrijven aangesloten, waaronder alle grote.
Absurd
De schoonmaakbedrijven hebben geen goed woord over voor de acties van FNV Bondgenoten. "De looneis is absurd. Alle maatregelen opgeteld gaat om een verhoging van 12 procent. Dat is niet realistisch in deze tijden. We zijn heel goed op weg, maar het heeft tijd nodig", zegt Bongenaar.
Hij had veel begrip voor de voorgaande protesten van schoonmakers, in 2010. "Die acties hebben ons iets moois opgeleverd: de Code Verantwoordelijk Marktgedrag, die voor een gedragsverandering moet zorgen waardoor de werkdruk omlaag gaat."
© Gelderlander 2012, op dit artikel rust copyright.
Sorteer reacties
