article
1.6148454
OPHEUSDEN - Er is niets mis met de arbeidsmoraal van Neder-Betuwe. Zo stelt het college van burgemeester en wethouders van Neder-Betuwe.
Neder-Betuwe: niets mis met arbeidsmoraal
OPHEUSDEN - Er is niets mis met de arbeidsmoraal van Neder-Betuwe. Zo stelt het college van burgemeester en wethouders van Neder-Betuwe.
http://www.gelderlander.nl/regio/rivierenland/neder-betuwe/neder-betuwe-niets-mis-met-arbeidsmoraal-1.6148454
2016-06-29T05:00:00+0000
http://www.gelderlander.nl/polopoly_fs/1.1575014.1363869098!image/image-1575014.jpg
Opheusden,B&W,Regio Rivierenland,arbeidsmoraal,hermes
Neder-Betuwe
Home / Regio / Rivierenland / Neder-Betuwe / Neder-Betuwe: niets mis met arbeidsmoraal

Neder-Betuwe: niets mis met arbeidsmoraal

Foto's
1
Reacties
Reageer
    • Afbeelding
      Beschrijving
      foto ANP
    OPHEUSDEN - Er is niets mis met de arbeidsmoraal van Neder-Betuwe. Zo stelt het college van burgemeester en wethouders van Neder-Betuwe.

    De opmerking van de Regio Rivierenland dat er een 'stevige arbeidsmoraal' nodig is, is het college van burgemeester en wethouders in het verkeerde keelgat geschoten.

    Brief
    In een brief aan het algemeen bestuur van de Regio stellen burgemeester en wethouders nadrukkelijk dat ze 'niet anders kunnen dan stellen, dat onze inwoners proactief en met grote inzet en betrokkenheid zich inzetten op de arbeidsmarkt en op die manier een bijdrage leveren aan de samenleving'. "Er is hier geen sprake van een slechte arbeidsmoraal", zegt burgemeester Kees Veerhoek. "Bedrijven vestigen zich hier juist mede vanwege de hoge arbeidsmoraal en dat past ook wel bij de calvinistische Betuwe."

    Ambitiedocument
    De brief is een reactie op het ambitiedocument 2016-2020 van de Regio, het samenwerkingsverband van tien gemeenten in Rivierenland. In het document zegt de Regio belang te hebben bij 'gezonde burgers' en dat Rivierenland in vergelijking met andere regio's kampt met 'relatief hoge werkloosheid, laag opleidingsniveau, grote gezondheidsverschillen en een relatief ongezonde bevolking'.


    Het regiobestuur stelt daarbij dat de arbeidsmarkt 'gezonder wordt als inwoners minder verzuimen, een goed zelfbeeld en een stevige arbeidsmoraal hebben'. Concrete cijfers heeft de Regio hierover niet: het is de uiting van een 'breed gedragen gevoel'.