article
1.6222410
TIEL - Rivierenland loopt voorop als het gaat om het zorgen voor banen voor mensen met een beperking. Dit aantal steeg volgens het UWV vanaf 2012 met 80 procent. De regio Rivierenland schept relatief veel banen voor mensen met een beperking. Dat blijkt uit de rapportage over de zogenoemde banenafspraak die het UWV recent in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid publiceerde.
Meer banen voor mensen met beperking in Rivierenland
TIEL - Rivierenland loopt voorop als het gaat om het zorgen voor banen voor mensen met een beperking. Dit aantal steeg volgens het UWV vanaf 2012 met 80 procent. De regio Rivierenland schept relatief veel banen voor mensen met een beperking. Dat blijkt uit de rapportage over de zogenoemde banenafspraak die het UWV recent in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid publiceerde.
http://www.gelderlander.nl/regio/rivierenland/tiel/meer-banen-voor-mensen-met-beperking-in-rivierenland-1.6222410
2016-07-27T06:00:00+0000
http://www.gelderlander.nl/polopoly_fs/1.4017807.1437425321!image/image-4017807.JPG
Tiel,Werkgelegenheid,Werkgever,Werkloosheid,hermes
Tiel
Home / Regio / Rivierenland / Tiel / Meer banen voor mensen met beperking in Rivierenland

Meer banen voor mensen met beperking in Rivierenland

Foto's
1
Reacties
Reageer
    • Afbeelding
      Fotograaf
    TIEL - Rivierenland loopt voorop als het gaat om het zorgen voor banen voor mensen met een beperking. Dit aantal steeg volgens het UWV vanaf 2012 met 80 procent. De regio Rivierenland schept relatief veel banen voor mensen met een beperking. Dat blijkt uit de rapportage over de zogenoemde banenafspraak die het UWV recent in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid publiceerde.

    Het aantal banen voor deze groep groeide in Rivierenland vanaf 2012 tot en met 2015 met 80 procent. Landelijk is dat 23 procent.

    Banen
    De banenafspraak houdt in dat er in 2026 ten opzichte van 2012 in Nederland 125.000 banen voor mensen met een beperking bijgekomen moeten zijn. Dit om te zorgen dat zij zoveel mogelijk kunnen meedoen op de reguliere arbeidsmarkt in plaats van werken in bijzondere regelingen zoals de sociale werkvoorziening.

    Stijging
    Voor Rivierenland betekent de afspraak dat er dit jaar 250 extra banen voor de doelgroep moeten zijn. Daarin voldeed de regio eind 2015 al ruimschoots, blijkt uit de rapportage. Eind 2015 telde Rivierenland 907 reguliere banen voor de doelgroep, tegen 504 in 2012. Dat is een toename van 403 banen. Daarnaast zijn er nog 544 banen via uitzendcontracten of detachering. Dat zijn er 114 meer dan in 2012. Landelijk groeide deze categorie banen sterker.



    Overledenen in de regio

    Meer informatie overlijdensadvertenties