Directie Sappi sluit fabriek

Auteur: door Wim van de Louw | donderdag 03 december 2009 | 18:05 | Laatst bijgewerkt op: donderdag 03 december 2009 | 20:28

Tekstgrootte

Drie werknemers van papierfabrikant Sappi drinken koffie. Tot gisteren legden zij het werk neer. foto René Vervoort/De Gelderlander

NIJMEGEN - De directie van de door stakingen geplaagde papierfabriek Sappi in Nijmegen heeft de fabriek gesloten en alle werkwillige medewerkers zonder loon naar huis gestuurd.. De fabriek blijft tot nader order dicht. De aanleiding voor deze maatregel is de ‘zoveelste weigering’ van vakbond FNV om te praten met de directie.

Zie ook:

Staking bij Sappi met 24 uur verlengd

Sappi en de bonden hebben een conflict over een nieuwe cao. Breekpunt in de onderhandelingen is de ouderenregeling. Bonden en werknemers willen die regeling onverkort handhaven, Sappi wil in plaats daarvan een andere, minder dure en meer op jongere werknemers toegesneden regeling.

Vorige week vrijdag is gestaakt, ook de afgelopen 45 uur ligt het werk bij Sappi al stil Ook in de fabriek in Maastricht wordt op dit moment getaakt.

Sappi heeft vorige week woensdag en donderdagochtend een nieuw bod gedaan. Maar de FNV heeft bij monde van bestuurder Ans van de Akker laten weten dat ze op basis van dat bod niet meteen aan tafel wilde. “Ze had de hele dag nodig om het bod te bestuderen”, zegt Henk van der Pal, onderhandelaar namens Sappi. “Ik vind dat onverantwoordelijk gedrag. Zo’n staking kost het bedrijf 150.000 euro per dag.”

De ‘arrogante houding van de bonden’ was voor de Nijmeegse directeur Geert Wassens aanleiding de fabriek te sluiten. “Niet de vakbonden bepalen wanneer wij werken, dat doen we altijd nog zelf”, zegt Van der Pal.

De vakbonden wijzen de argumentatie van de directie van de hand. “We zijn correct gebleven. We hebben acht dagen zitten wachten op een tegenbod van de directie. Dan is het toch niet zo vreemd dat wij zes uur de tijd vragen om dat bod te bestuderen”, zegt Theo Willems van De Unie.

Niettemin is De Unie bereid de directie voor een gesprek uit te nodigen. Dat gesprek zal donderdagavond plaats vinden.

Reacties

Sorteer reacties

I can relate to this eolbwg post. Your website is often a remarkable source of information and facts which I discover to be rather advantageous. Thank you for the ideas and make sure you continue to publish alot more high quality content. I have bookmarked your site and will check back commonly.

Umer - 20-04-2012 | 01:40

For anyone who is wsboring this web page then you are trying to find the key ways regarding how to train puppies. Here is some very helpful news chances are you'll prefer to hear: there genuinely are no tricks for puppy instruction. There's a lot of perfectly established tips which produce you with a roadmap to train your small four legged pal. On these pages, you may find out a number of of people points. Our online site is definitely a remarkable resource for the people hoping to find out learn how to train puppies and in many cases grownup canines. What would make this internet page so specific is we really do not look into canines as being a single entity.

jesicca - 20-04-2012 | 01:12

Beste Harry, er wordt ook niet gezegd dat je alles maar moet pikken. Deze crisis is voor niemand makkelijk. Je zou eens rond moeten kijken waar de vakbonden het wel goed aan gepakt hebben. Er zijn of toch heel veel mensen ontslagen of ze zijn naar het buitenland vertrokken met hun bedrijf. Ik denk dat jij met je redenatie ook een goede zou zijn voor de vakbonden en dat is net wat er mis is daar. Er wordt niet meer naar 2 kanten gekeken. Je hoeft niet ergens te werken waar je niet wil hoor, maar werk je ergens moet je het wel samen doen. Het is jarenlang de kant van de werknemer op gegaan alles werd bij de werkgever neergelegd, geen kant konden ze op. Nu ze deze crisis aanpakken om personeel op te ruimen dat niet voldoet, kan ik niet zien als een verkeerde beslissing. We moeten wel wat doen voor ons geld toch? Medewerkers die het keer op keer verpesten voor de rest kan ik missen als kiespijn.

Tineke - 04-12-2009 | 14:02

dank aan vakbonden en directies dat we eruit zijn ,dank aan de werknemers die bijna allemaal als een blok achter hun stonden,ook nu er een akkord is en met de directie is gepraat en het personeel weer als een blok er achter stond om weer te beginnen ,vergeet niet dat dit personeel nooit gestaakt heeft en het echt voor een goede zaak hebben gedaan ook al denk je na het lezen van een aantal reacties hier anders ,ook al gaat het ondanks de crisis wat slechter overal je hoeft nog steeds niet zomaar alles te pikken want dan ben je vogelvrij verklaard en zeker niet als het bedrijf ook nog een redelijke winst maakt,dus mensen voor je oordeelt over andere mensen of veroordeelt als je de juiste feiten niet kent of alleen het verhaal van een kant hoort denk na voor je wat zegt .
de werknemers gaan er weer met volle overgave tegen aan en op moment van schrijven worden de eerste vrachtwagens al weer geladen.

huidige werknemer - 04-12-2009 | 13:05

Men kan wel roepen dat je alles moet slikken van de werkgevers in crisistijd en dat je dan niet mag opkomen voor je rechten, maar dat is gewoon onzin. De heren directeuren met hun vette salarissen en dikke bonussen vullen hun zakken gewoon door in crisistijd en leveren niks in. En dus niet dom gaan roepen dat je blij moet zijn dat je een baan hebt, want veel werkgevers gebruiken de crisis om met smoezen een hoop dingen af te schaffen of om mensen te ontslaan ! Mijn baas gebruikt de deeltijd w.w. om minder geld aan salarissen te besparen terwijl wij staan te overwerken ! Ook de grote zakkenvullers in de tweede kamer en de pvda voorop mogen wel eens ingrijpen. En de vakbonden hebben gewoon geen macht meer, door hun linkse beleid en veel toegeven aan de werkgevers zijn veel leden gaan lopen !

Harry - 04-12-2009 | 09:04

1 2 3 4 5 Volgende