Lundia maakt doorstart in afgeslankte vorm

  vrijdag 25 mei 2007 | 14:02 | Laatst bijgewerkt op: donderdag 07 juni 2007 | 13:44

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
Foto: Theo Kock

Foto: Theo Kock

VARSSEVELD - Meubelfabriek Lundia maakt een doorstart. Het bedrijf gaat in afgeslankte vorm verder, waardoor uiteindelijk meer dan honderd banen verdwijnen. Dat liet Lundia vrijdag weten.

Curator Ben Baks vertelde vrijdag op een personeelsbijeenkomst in de Radstake in de Heelweg dat circa 30 van de 91 mensen in Varsseveld tot het eind van het jaar aan de slag kunnen.

Eerder deze week bleek dat het bedrijf in financieel zwaar weer is beland. Lundia kwam in de problemen omdat de producent van de meubels, Oosten Industries, faillissement moest aanvragen. Oosten Industries is een aan Lundia gelieerd bedrijf. Deze fabrikant heeft last van de lage dollarkoers en een stijging van de houtprijs.

Op het personele vlak krijgt Oosten Industrie de hardste klappen. Omdat de fabriek op termijn wordt gesloten, moet Lundia voor ongeveer tachtig medewerkers op zoek naar ander werk. ,,De productie verplaatsen we naar lagelonenlanden'', aldus interim-manager Geert van der Schuur.

De doorstart betekent dat de werkgelegenheid bij vijftien van de 24 verkoopvestigingen is veiliggesteld. Eerder werd al bekend dat de door de sluiting van de andere verkoopkantoren ongeveer dertig mensen hun baan verliezen.

De doorstart is mogelijk doordat aandeelhouders enkele miljoenen euro's steken in het bedrijf, aldus Van der Schuur. De aandeelhouders zijn twee families. Lundia zal in de toekomst eigen producten blijven verkopen, maar het assortiment ook uitbreiden met andere artikelen. Klanten hoeven niet te vrezen dat hun bestellingen in gevaar komen.

 
Reacties
laatste eerstSorteer reacties
Er zijn volgens mij maar heel weinig mensen daadwerkelijk lid van een vakbond, dus kun je niet verwachten dat er wat gedaan wordt. De FNV heeft wel bij de bestuurder gemeld dat zij moeten werken aan een sociaal plan of afvloeiingsregeling. Dus: Fam. Heinen/ten Brink wees nu ook een sociaal bedrijf, zoals jullie menen te zijn.
B. - 29-05-2007 | 23:27
het klopt wat gezegd word door xps dat dinsdag 29 mei lundia nederland ook failliet verklaard word en je wil niet weten wat voor vieze trucs er allemaal uitgehaald worden ,wat ik ook weet is dat zelfs managers die pas 2 maanden in dienst zijn lekker door mogen gaan en degene die bloed ,zweet en tranen voor dit bedrijf gegeven hebben zo aan de kant geschoven worden
jaap - 27-05-2007 | 21:12
Van de vakbonden hoor je ook niets.
henkie - 27-05-2007 | 20:29
Even een opmerking....

de mensen die in de fabriek in Varsseveld eventueel weer 'mogen' solliciteren naar hun oude functie 'mogen' dit doen via een uitzendbureau..... Lekker makkelijk voor de Interim manager G. van der Schuur en curator Baks...
Komt nog bij dat wat het CWI gaat zeggen wanneer een ontslagen personeelslid gaat wiegeren om op zijn/haar oude functie via het uitzendbureau terug te keren of te solliciteren.
Wordt dit door het CWI/UWV als werkweigering gezien of een weigering om te solliciteren en dus een korting op hun WW uitkering? Interresante casus lijkt mij! Hebben de Christelijke heren managers van van Oosten Industries, Lundia (en hun opvolgers, Lundia Classic en Lundia Nuvola) en de broertjes Heinen de mensen zo in de tang dat ze geen kant meer op kunnen.... Wie en welk uitzendbureau wordt hiervoor ingezet? Ook in handen van het 'almachtige'? Ondegrijpelijk trouwens dat de broertjes Heinen dit laten gebeuren... het was vroeger toch zo anders en menselijker in de tij dat ook zij nog n Varsseveld woonden.... Het wordt tijd naar mijn mening om allen te verzamelen die door de huidige reorganisatie gedupeerd zijn geraakt en 1 front te gaan vormen tegen deze terreur van de managers en directie. Een front en de zaak Juridisch aanvechten.
XPS - 27-05-2007 | 19:15
Het Stappenplan.
Is wel bekend bij ondernemers die bij de tijd zijn en resoluut er op in zetten met daarbij een ondernemingslust die uitstraalt naar het personeel en het bedrijf zelf. Dat het wel reclame moet maken om zo het publiek te raken en tot koopgedracht te brengen.
Het program evenwichtig en goed ingebouwd
presenteren en dat doorgeven.
Te veel capriolen, dan is het alweer mislukt
w. buunk - 26-05-2007 | 22:21

Reageren

blij blozend boos cool verrast droevig egaal gemeen huilend vertwijfeld knipoog lachen rollendeogen tongeruit wijdogig

Reacties van bezoekers op artikelen op deze site zijn meer dan welkom.

Echter: reacties die kwetsend, onnodig grof of beledigend zijn worden niet

geplaatst.

Klik voor de uitgebreide versie van de spelregels




Doetinchem en Oude IJsselstreek verstoren de eenheid in de Achterhoek met hun fusieplannen.

 

Redactie Achterhoek
Grutstraat 28
Postbus 25, 7000 AA Doetinchem
Telefoon: 08801- 30832
Telefoon: 08801- 30837 (buiten kantooruren)
E-mail: redactie.doetinchem@gelderlander.nl
Fax: 0314-323301
Eelco van den Heuvel, chef en redacteur verkeer en vervoer
Rick Aalbers, redacteur online en algemeen verslaggever
Eric van der Vegt, redacteur Doetinchem
Miriam Szalata, redacteur politie en justitie
Jennifer Faasen, redacteur onderwijs
Domien Esselink, redacteur Oost Gelre en plv. chef
Henny Haggeman, redacteur economie en Doetinchem
Henk Harmsen, redacteur streekcultuur
Gerco Mons, redacteur Oude IJsselstreek en zorg
Roel Oosterink, redacteur Montferland en landbouw
Tom Ruijfrok, redacteur online
Ton Tijdink, eindredacteur en redacteur economie
Flip Versteegh, algemeen verslaggever
Willemien Weerman, redacteur Bronckhorst
Sjoerd van der Werf, redacteur Winterswijk
Ellen Willems-ter Maat, redacteur cultuur
Bettine Winters, redacteur Aalten en zorg

Redactie Sport
Raymond Willemsen
, teamleider 0314-372181
Roy Hammink
Jaap Rademaker
E-mail: sport.doetinchem@gelderlander.nl

Adverteren
André Middelkoop
, accountmanager
Telefoon: 08801-30820
E-mail: advertenties.doetinchem@gelderlander.nl