"We gaan daarbij putten uit mensen die nu een afstand tot de arbeidsmarkt (zoals jonge arbeidsongeschikten, red.) hebben", zegt Ruud Schreur, eigenaar van Bas dat bestaat sinds 2005 en acht medewerkers in dienst heeft.
De opdracht komt voort uit een onderzoek begin 2011 van Platform Onderwijs en Arbeidsmarkt (POA) en het UWV naar beroepen in de Achterhoek. Daaruit bleek dat er door krapte op de arbeidsmarkt op termijn een tekort ontstaat aan met name chauffeurs.
Bas selecteert 160 kandidaten, waarvan er 100 overblijven. Daarnaast worden 3.000 vervoerders in en rond de provincie Gelderland in kaart gebracht. Bas gaat samenwerken met Graafschap Re-integratie van het Graafschap College.
© Gelderlander 2012, op dit artikel rust copyright.



Sorteer reacties













