DOETINCHEM - De vakbonden FNV en CNV vinden dat de Doetinchemse bouwer Goldewijk de fatsoensnormen heeft overtreden door nu het personeel al te vertellen wie de 105 werknemers zijn voor wie ontslag wordt aangevraagd. 'Het bouwbedrijf schuurt steeds langs de regels die er gelden bij grote ontslagrondes', schrijft Bob Hey, regiobestuurder van FNV Bouw op de site van de vakbond.
Zie ook:
Goldewijk lichtte zaterdag het personeel (totaal 300 mensen waarvan 200 in Doetinchem en 100 in Steenbergen) over de aanstaande inkrimping van het bedrijf. Maandag en dinsdag zijn vervolgens de personeelsleden geïnformeerd voor wie ontslag wordt aangevraagd.
Gerard van Dijk van CNV sluit zich daarbij aan. "Het is een goed gebruik om bij collectieve ontslagen als bedrijf een maand te wachten voordat de overtolligen worden aangewezen", zegt Van Dijk. "In die maand kunnen de vakbonden hun werk doen en heeft de ondernemingsraad (OR) tijd een advies te geven."
''Wij hebben er voor gekozen om gelijk de onrust uit de organisatie te halen”, legt Alfred Lijzenga, financieel directeur van Goldewijk uit. ''Eerdere ervaringen leerden ons dat als je een reorganisatie aankondigt zonder gelijk de mensen aan te wijzen die het betreft, dat dan de hele organisatie lamslaat. Dat vinden we niet fair naar onze medewerkers.”
Meer lezen over de ontslagen bij Goldewijk?
Kijk in onze papieren krant - regio Achterhoek van woensdag, 9 november 2011- of in onze betaalde online krant (LET OP - dit is online tot 11 dagen na publicatie mogelijk).
Reportage van TV Gelderland:
© Gelderlander 2012, op dit artikel rust copyright.



Sorteer reacties













