Discriminatie komt het meest voor tijdens sollicitaties en op het werk

Overgewicht is ook een reden tot discriminatie. ANP

Dat zijn een paar conclusies van een onderzoek naar het discriminatieklimaat in achttien gemeenten van Nijmegen en Groesbeek tot Tiel en Druten. Het is uitgevoerd in opdracht van Ieder1gelijk, het bureau voor gelijke behandeling voor de achttien gemeenten. Bijna 1.800 mensen vulden de enquête in.

In de discriminatie top 5 scoort zoals gezegd leeftijdsdiscriminatie het hoogst, gevolgd door discriminatie op kleding en uiterlijk, handicap/ziekte, geslacht en seksuele gerichtheid.

De meeste gediscrimineerden geven aan dat zij zich ongelijk behandeld voelen. Meer dan 40 procent krijgt te maken met schelden of discriminerende opmerkingen, bijna 20 procent wordt gemeden, 14 procent wordt getreiterd of gepest en één op de tien is bedreigd.

Overigens gaven sommigen ook aan dat ze gediscrimineerd werden wegens (over)gewicht, accent en moederschap.

Uit het onderzoek blijkt verder dus dat één op de vijf inwoners het afgelopen jaar met discriminatie te maken kreeg. De onderzoekers: 'Doorgerekend naar de volwassen bevolking van de achttien gemeenten, betekent dit dat jaarlijks tussen de 77.000 en 85.000 inwoners een ervaring met discriminatie hebben.' Toch is de bereidheid om dit te melden gering. Slechts 17 procent van de mensen trekt hierover aan de bel bij instelling of instantie. 83 procent doet dat dus niet. Het aantal meldingen is dus een topje van de ijsberg, concluderen de onderzoekers.

Meer Nijmegen

• 13:33 Tweede dag Music Meeting van start
• 12:26 Eén derde van reis met paard Jan zit er op
• 11:58 Politie: Emporium goed verlopen
• 10:42 Tweede Pinksterdag speciale markt binnenstad
• 08:24 Festival Habana aan de Waal definitief gered
• 08:06 Van ontucht verdachte leraar werkte onder andere naam
• za 26-05 Arnhem, Nijmegen en Ede in top 20 meeste overvallen
• za 26-05 Nijmeegse bedreigt buurvrouw met bezemsteel
• za 26-05 Nijmegenaren proberen in te breken in winkel
• za 26-05 Achilles'29 verovert landstitel

Sorteer reacties

Koos 01-02-2010 9.02 uur koos maak je niet boos,het kan nog veel erger ik(60 jaar) maak dit iedere dag nog mee.Inmiddels ben ik uit de WW na 3 jaar gediscrimineerd te zijn en iedere dag soliciteren(185x) en nu ga ik mijn eigen huis opeten(zoals dat heet) inmiddels is mijn gezin naar de kl...en woon in een eens persoons flatje.

Fred werkloos - 01-03-2010 | 22:27

Als je solliciteert in het onderwijs of bedrijfsleven en je bent ouder dan 50 jaar is de kans zeer klein dat je een baan krijgt. In 2008 had ik 43 keer gesolliciteerd voor een baan als bevoegde docent wiskunde/natuurkunde/werktuigbouwkunde met 21 onderwijsdienstjaren. In het onderwijs nemen ze in de meeste gevallen onbevoegde (jonge)docenten e.a. aan. Deze mensen zijn goedkope werknemers en zij hoeven deze docenten voorlopig geen vast kontrakt
te geven. In Curacao is werk genoeg, leeftijd speelt geen rol.

H.van Leeuwen-Curacao - 01-03-2010 | 20:53

leeftijdsdiscriminatie, het komt het meeste voor ja , en inderdaad zou de overheid dit ook niet meer moeten inpassen voor hun eigen afdelingen.
MAAR nog erger is het als jij vlijtig solliciteert en men reageert helemaal niet!!
Ik heb dan zoiets okee zo'n baas wil mij , hardwerkende vrouw , helemaal niet..je mist wel iemand die altijd op tijd komt, het werk goed doet , niet zeurt , nooit ziek is... en een normaal salaris vraagt. Wat wil een baas dan nog meer?

Maar ook is het erg als je dan voor een keer bij iemand gaat werken voor een appel en ei??? ik ken iemand die gewerkt heeft bij een boomgaard voor een zo nederig bedrag, nou ...ik had de boompjes er eigenhandig weer uit getrokken, een hele dag planten voor 12,50 euro ...daar komt geen pool het bed voor uit!!!!

nojob - 01-03-2010 | 11:16

Klein voorbeeld van Koos Werkeloos. als oudere word je afgewezen met allerlei smoesjes,terwijl de vakature open blijft staan, hoor je later dat ze een jongere hebben aangenomen, net als met inkrimping werkzaamheden, je vliegt eruit , hoor je later dat ze Polen hebben aangenomen ! ik ken een persoon,die werkt 36 uur per week, staat op de loonlijst voor 2 uur per dag ! als je ziek word o.i.d. ben je mooi bedankt ! en zo zijn er nog veel meer van dit soort misstanden , maar het UWV verplicht je wel om iedere week de nodige sollicitaties te verrichten ! op banen die er niet zijn , en op banen waar ze je als oudere (boven de 40 j ) niet willen hebben ! ze willen vrijwel allemaal jongere mensen , of Oostblokkers ! en als oudere....solliciteer je je eigen blauw , en worden je frustratie,s steeds groter. zelf heb ik er gelukkig niet mee te maken, maar ik zie en hoor genoeg vanuit mijn omgeving . en wat word er tegen gedaan ?.......door vakbonden , UWV , e.d. ? niets !

Pimmetje - 01-03-2010 | 10:57

Vreemde foto van die werkzoekende op de voorpagina,en dan te bedenken dat juist de werkgever die dikke pens heeft van het lekkere leven met al die subsidies van het UWV en consorte.

frits - 01-03-2010 | 10:41

1 2 Volgende

Reageren

Naam: E-mail: Reactie:

Reacties van bezoekers op artikelen op deze site zijn meer dan welkom.

Echter: reacties die kwetsend, onnodig grof of beledigend zijn worden niet

geplaatst.

Klik voor de uitgebreide versie van de spelregels