foto ANP
NIJMEGEN - Het aantal werkgevers op zoek naar personeel neemt weer toe. In
juni kwamen 343 vactures binnen bij het UWV Werkbedrijf regio Nijmegen. Een
jaar geleden waren dat er 249, bijna honderd minder.
Eind juni had het UWV Werkbedrijf in totaal 642 vacatures. Daarvan zijn er 244
afkomstig van uitzendbureaus. Werkgevers zijn voorzichtig en willen vooral
tijdelijke krachten, verklaart directeur Marian Eijkemans van UWV
Werkbedrijf het hoge aantal uitzendbanen.
"Bedrijven die een grote dip hebben gehad en gebruik maakten van de
deeltijd-WW (waardoor personeel tóch in dienst kon blijven, ondanks
teruglopende orders-red) krabbelen weer op. Werkgevers durven weer. Maar ze
willen flexibele krachten om te kunnen meeademen met de economie."
Twee jaar geleden waren flexwerkers de eersten die hun baan kwijtraakten, nu
stromen ze weer de bedrijven in. Zo zijn bij NXP in Nijmegen driehonderd
flexwerkers aan de slag terwijl de reorganisatie bij het bedrijf nog niet is
afgerond.
In de top-5 van vacatures, aangevoerd door uitzendbureaus, staat de
gezondheids- en welzijnzorg op een tweede plek met 129 banen, gevolgd door
de handel (73 banen), overige dienstverlening (54 vacatures) en de horeca
met 31 vacatures.
© Gelderlander 2012, op dit artikel rust copyright.
Sorteer reacties
