Directeur bibliotheek Rivierenland ontslagen

bibliotheek

Voorzitter Cees Barské van de Raad van Toezicht noemt 'de bestuurlijke kant' als oorzaak van het conflict: "Ze is een uitstekende vakvrouw, maar ze komt te kort in haar bestuurlijke kwaliteiten."

Bakker, die vanaf 1 januari 2006 de functie in Tiel bekleedde, wordt tijdelijk opgevolgd door Jan Dikker uit Asch. Bakker zit sinds december thuis en maakt een aangeslagen indruk. Ze weigert zich echter bij de situatie neer te leggen.

Meer Rivierenland

• 10:30 Tiel koopt voor drie ton nieuwe brandweerauto
• za 26-05 Schade brand Tiel is enorm
• za 26-05 Arnhem en Tiel hoog op lijst onveiligste gemeenten
• za 26-05 Niet één, maar twee maanden ellende op A15 bij Tiel
• za 26-05 SGP wil meer dieren in veebedrijven
• za 26-05 Verwoeste Fritsenburght was bijna verkocht
• vr 25-05 Grote brand in woning en opslag hartje Tiel
• vr 25-05 Romeinendag in Maurik met Pinksteren
• vr 25-05 Extra bussen ingezet voor NATLAND

Sorteer reacties

Niet handig die uitspraken in de pers door de Raad van Bestuur. Een beetje goede advoaat van mevr Bakker legt een extra claim neer voor smaad en beschadiging van iemands naam en faam. Hierdoor wordt het vinden van een eventueel nieuwe baan lastiger. In een ontbindings - of schikkingsovereenkomst of vaststellingsovereenkomst staat meestal expliciet vermeldt dat men geen (negatieve) opmerkingen over en weer mag maken. Erg dom dus van de Raad van Bestuur en wat mij betreft een reden om op te stappen.

Peter - 26-01-2012 | 19:42

Iedere dag worden er mensen ontslagen omdat ze niet goed functioneren, slect communiceren of niet mee gaan met de veranderde omstandigheden. Waarschijnlijk geldt dat voor deze mevrouw ook.

Dirk - 26-01-2012 | 07:47

@jan @sander @Don

Waarom zo snel conclusies trekken ten aanzien van deze directeur? Soms worden mensen ook het slachtoffer van egotrippende RVT-leden. Het is duidelijk dat deze mevrouw niet vrijwillig is vertrokken. En dat ze dan een zak geld mee krijgt is meer dan terecht. Ze had waarschijnlijk liever haar baan gehouden. Tussen ziek thuis zitten of op non-actief gezet worden zit een groot verschil. En wie zegt dat zij op basis van vriendjespolitiek is aangenomen? Hoe weet je dat zo zeker?
Ik wil het verhaal van de directeur wel eens horen. Komt het verhaal wellicht in een heel daglicht te staan.
Kortom,kortzichtige reacties van Jan Sander en Don

Rob - 24-01-2012 | 22:47

Vrouwen worden snel overspannen, deze liep al jaren op haar tenen en op die van anderen. Iemand die het nodig vindt om als directeur bestuurder te worden aangesproken en hoopt op zak met geld. Niet geschikt!

Jan - 24-01-2012 | 14:47

wel opvallend dat deze mevrouw met haar tekort schietende bestuurlijke kwaliteiten 6 jaar door een raad van toezicht haar werk mag doen. Waarschijnlijk zit hier iets meer achter dan alleen "de bestuurlijke kwaliteiten" van mevrouw.

Sander - 24-01-2012 | 13:24

1 2 Volgende

Reageren

Naam: E-mail: Reactie:

Reacties van bezoekers op artikelen op deze site zijn meer dan welkom.

Echter: reacties die kwetsend, onnodig grof of beledigend zijn worden niet

geplaatst.

Klik voor de uitgebreide versie van de spelregels