Een vrouw bekijkt de vacatures bij het UWV. ANP
TIEL - De crisis manifesteert zich nadrukkelijk in de cijfers van het UWV Werkbedrijf Rivierenland. Het aantal openstaande vacatures, een sterke indicator voor het vertrouwen van werkgevers in de toekomst, is sterk gedaald ten opzichte van vorig jaar. In dit gebied met circa vijftig procent.
Het werkbedrijf is verrast door deze ontwikkeling. In een schets van de arbeidsmarkt in Rivierenland die in juli uitkwam, werd nog rekening gehouden met een groei van het aantal openstaande vacatures met 10 procent.
"Je ziet dat de groeicijfers overal bijgesteld worden", zegt Astrid Hendriks van UWV. "Voor de zomer werd aan nog gerekend op een 'boost' in alle sectoren. Die verwachtingen zijn sterk getemperd. Het is waarschijnlijk dat de werkloosheid weer gaat stijgen."
Als oorzaak noemt Hendriks het tegenvallen van de effecten van het verlagen van de overdrachtsbelasting op de woningmarkt en de schuldencrisis in Europa. Op de langere termijn ziet zij de kansen op werk in Rivierenland wel sterk toenemen, met name door de vergrijzing. Hendriks verwacht dat 'de vervangingsvraag' voor personeel dat met pensioen gaat in 2012 en 2013 al zijn beslag krijgt.
Vooralsnog is er ook geen sprake van een sterke toename van het aantal niet werkende werkzoekenden in Rivierenland. Over het hele gebied, waartoe naast de zes gemeenten van Beursplein Rivierenland ook Beursplein Zaltbommel behoort, is dit aantal in oktober ten opzichte van 2010 met 2,9 procent gestegen. Landelijk is het aantal werkzoekenden nog gedaald. In dit gebied zijn de ontwikkelingen vooral terug te zien in de cijfers van Tiel. De gemeente telde in oktober 1520 werkzoekenden, waar dat er in oktober 2010 nog 1400 waren. Vanaf januari tot en met oktober 2010 daalde het aantal werkzoekenden.
Verreweg de grootste kans op een baan ligt in Rivierenland in de gezondheid- en welzijnssector. Ook in de zakelijke dienstverlening en bij overheidsdiensten zijn nog behoorlijk wat openstaande vacatures. Met name in de eerste categorie is er echter ook een groot aanbod van werkzoekenden. Verreweg de meeste mensen zoeken werk als productiemedewerker of chauffeur. Meer dan 50 procent van alle werkzoekenden is 45 jaar of ouder. Om hen aan een baan te helpen, worden er door het UWV speciale netwerkbijeenkomsten en workshops gehouden.
© Gelderlander 2012, op dit artikel rust copyright.
Sorteer reacties
