Een woordvoerder bevestigt aan deze site dat er ‘meer druk wordt gelegd’ op het werven van vrouwen, maar wil nog geen details geven. Het plan moet eerst nog worden goedgekeurd na overleg met de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee. Zo ligt nog open om welke percentages het per krijgsmachtdeel zou gaan en op welke termijn de quota gehaald moeten worden. Eenheden waarvoor ‘uitzonderlijk zware fysieke eisen’ gelden, als de mariniers of de commando’s, krijgen mogelijk een uitzondering op de quota. 

Ook wil Defensie dat vrouwen doorstromen van kapitein naar majoor (‘een moment waarop veel vrouwen denken: laat maar’), en ook voor topfuncties gaat mogelijk een quotum gelden. Het streefcijfer is al jaren dat dertig procent van het leger uit vrouwen bestaat, maar dat wil maar niet vlotten. ,,We zitten binnen de krijgsmacht nu op zo'n elf procent en dat aandeel stijgt, maar te langzaam. We willen graag een diverse en inclusievere organisatie zijn. Dat is beter voor de vrouwen die er al werken en een organisatie presteert beter als het meer in balans is", zegt een woordvoerder van het ministerie van Defensie. 

Een groter aandeel vrouwen moet ook de machocultuur binnen Defensie de kop indrukken. Commissie-Verbeet deed een paar jaar geleden onderzoek naar de fysieke en sociale veiligheid bij de krijgsmacht en kwam veel openlijk seksisme tegen. Het streven is om in oktober het actieplan klaar te hebben.

In Zwitserland wordt geprobeerd meer vrouwen aan te trekken door niet standaard meer loszittende boxers te leveren bij de standaardoutfits van de krijgsmacht, maar ook damesondergoed aan te bieden.

Kijk onze nieuwsvideo's in onderstaande playlist: