Gebouw Cornélie van Opella op het Baron van Wassenaerpark in Bennekom. © Tamara Reijers

Zorginstelling Opella leed flink verlies in 2017

EDE - Zorginstelling Opella, actief in Ede en omgeving, heeft in 2017 een flink verlies geleden. Hoewel het na veel turbulente jaren met verbouwingen en verhuizingen van personeel en cliënten in 2017 eindelijk rustig leek binnen de organisatie, was de financiële situatie verre van op orde.

Albert Heller 07-05-18, 21:03 Laatste update: 07-05-18, 22:45 Bron: De Gelderlander

Opella , met in 2017 ruim 5.100 cliënten, was 'verandermoe' en de scherpte was er af, stelt de organisatie in het jaarverslag over 2017. En dat veroorzaakte op verschillende afdelingen flinke verliesposten.

Afdelingen bleken nog niet klaar om te functioneren als verpleeghuis in plaats van verzorgingshuis en ook de restaurants draaiden verlies. Dat laatste was vooral omdat de oude doelgroep geen gebruik meer maakte van de restaurants. Grootste problemen bevonden zich op de personeelsafdeling. Het verzuim bij heel Opella was in 2017 flink gestegen en er waren tal van andere ‘personele vraagstukken’ die door de afdeling niet opgelost leken te kunnen worden.

Subsidie vergeten aan te vragen

bestuurders Kars Hazeleger en Ineke Wever van Opella © Opella

Opella heeft er daarom voor gekozen de hele afdeling te vervangen, deels door dure interimkrachten. Daarbij bleek eind 2017 ook nog eens dat dezelfde HR-afdeling een subsidieaanvraag voor ruim 4 ton niet de deur had uitgedaan. Dat was wel afgesproken. Sterker nog: het geld was al uitgegeven. In totaal sloot Opella het jaar 2017 mede daarom 2,8 miljoen euro in de min af.

In het afgelopen jaar is er al veel aan gedaan om het verlies te beperken. Aan het einde van 2017 was alleen zorgcentrum de Honskamp in Lunteren nog verliesgevend. Opella denkt in 2018 wel weer zwarte cijfers te kunnen schrijven. Bestuurder Kars Hazelaar ziet 2017 als een 'eenmalig incident tijdens turbulente veranderingen in de gezondheidszorg'.

Veilig thuis

Voor het komende jaar lijken de problemen vooral in het vinden van goed personeel te zitten. Het personeelsbestand van Opella daalde het afgelopen jaar met ruim 26 fte, volgens de organisatie een direct gevolg van de krappe arbeidsmarkt in de zorg.

Gaten in de roosters zijn opgevuld met uitzendkrachten en extra diensten van andere medewerkers. Een ander speerpunt van Opella in het komende jaar is ‘Veilig thuis’. Dit is een programma waarbij cliënten die zelfstandig wonen met één aanspreekpunt een weg gewezen wordt door de zorgjungle, ongeacht via welke wet de cliënt aanspraak mag maken op zorg.