Volledig scherm
Erwin (63) is zorgmanager. © Thijmen Geluk

Erwin (63): ‘Ik verdien duizend euro minder dan gemiddeld. Ik voel me benadeeld’

SalarisHoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Erwin (63) werkt als zorgmanager binnen verschillende organisaties. Hij doet dit zo’n 21 jaar.

Wat verdien je?
,,4518 bruto per maand. Dat is netto 2667 euro. En daar zijn dan m’n ziektekosten al vanaf, want ik zit bij collectieve verzekering.”

Blij mee?
,,Nee. Gedurende deze jaren heb ik verschillende keren afdelingen moeten overnemen van mijn collega’s vanwege foute aansturing. Iedere keer opnieuw beloofde mijn leidinggevende een toeslag hiervoor te verstrekken, maar deze heb ik nooit mogen ontvangen.”

Waarom niet?
,,Ik heb gewerkt op basis van vertrouwen. Toen ik al twee maanden werkte met een extra afdeling en ik vroeg of we het over de voorwaarden konden hebben, zei ze: nee, ik kan je niet bevoorrechten boven anderen. Ik had zakelijk moeten zijn en het moeten vastleggen. Mijn disfunctionerende collega - in de ogen van mijn leidinggevende - blijft bij haar oude salaris en heeft een kleiner takenpakket. Ik mag wederom de kastanjes uit het vuur halen.”

Het is je dus vaker overkomen...
,,Klopt. Ik ben ook boos op mezelf. Ik ga altijd uit van het goede van mensen. Ik kreeg ook van mijn partner op m’n donder. Die komt uit de zakelijke wereld, daar werkt het totaal anders dan in de gezondheidszorg. Ik heb het met het bestuur opgenomen, maar daar heb ik niks van terug gehoord. Ik heb tegen mijn leidinggevende gezegd dat mij niks anders rest dan af en toe een middag vrij nemen ter compensatie. Daar was ze akkoord mee. Maar tot op heden heb ik dit niet kunnen doen, want ik heb een ongelooflijk takenpakket. Ik heb veel te veel werk. Ik krijg het allemaal niet af. Er is zoveel loos in de zorg.”

Quote

Ik heb veel te veel werk. Ik krijg het allemaal niet af. Er is zoveel loos in de zorg

Eraan gedacht om het extra werk te laten vallen?
,,Een groep mensen laten vallen die de hoop op mij gevestigd hebben? Dat kan ik echt niet. Het is de enige motivatie waarom ik dit doe. Inderdaad, ten koste van mijzelf.”

Denkt u aan het zoeken van een andere werkgever?
,,Niet direct. Ik ben me wel aan het bezinnen wat ik de komende jaren ga doen. Ik denk aan eerder met pensioen gaan.”

Hoe werkt dat?
,,Dat ben ik nu aan het uitzoeken. Het zal een financiële afweging worden. Want hoe eerder ik stop, hoe minder inkomen ik heb. Dat scheelt zo’n paar honderd euro per maand. Ik ben nu rustig aan het bekijken wanneer ik stop. Ik ben ook benieuwd in hoeverre ik mijn werk ga missen. Ik heb mezelf voorgenomen dat ik het prettig wil hebben voor mezelf. Nu heb ik wel een prettig werkomgeving met fijne collega’s, maar daar draagt mijn leidinggevende momenteel niet aan bij.”

Quote

Ik ben nu rustig aan het bekijken wanneer ik stop. Ik ben ook benieuwd in hoeverre ik mijn werk ga missen

Verdient Erwin genoeg? 

Leeftijd: 63 jaar
Opleidingsniveau: HBO
Branche: Gezondheidszorg / Welzijn
Werkervaring: 21 jaar
Leidinggevend: 150 werknemers
Hoofdkantoor: Nederland
Aantal werknemers: 501 tot en met 1000 werknemers
Budget: Ja, voor budgetten tot 1.000.000 euro

Volgens de Salariswijzer is het gemiddelde salaris voor zijn functie 5.567 euro. ,,Ik verdien duizend euro minder. Ja, ik wist het. Ik voel me benadeeld.” Check het zelf via de Salariswijzer van Nationale Vacaturebank.

Check het zelf met de Salariswijzer van Nationale Vacaturebank.

Vraag jij je af of je wel genoeg verdient? Of hoeveel je bij een nieuwe functie kunt vragen? Vul de Salariswijzer van Nationale Vacaturebank in en je weet het!

Meedoen met deze rubriek? Stuur een mailtje!

Wat is de Salariswijzer? 7 Vragen & antwoorden

1. Op basis van hoeveel uur werken in de week is het salaris gebaseerd?
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 40 uur.

2. Is het berekende salaris inclusief of exclusief vakantiegeld?
Het getoonde maandsalaris is exclusief vakantiegeld.

3. Is het berekende brutosalaris inclusief of exclusief commissies en/of bonussen?
Het voorspelde brutosalaris is exclusief variabele componenten zoals commissies, bonussen enzovoort.

4. Is het berekende brutosalaris inclusief een 13e maand?
Nee, het voorspelde brutosalaris is een 'normaal' maandsalaris zonder verrekening van een 13de of 14de maand.

5. Ik werk voor een multinational met wereldwijd 10.000 werknemers. Het Nederlandse team bestaat echter uit 50 werknemers. Wat kies ik bij bedrijfsgrootte?
De grootte van de organisatie is beperkt tot het aantal collega’s in Nederland.

6. Wat betekent budgetbevoegdheid?
Dit is het maximale bedrag dat je kunt besteden voor professionele doeleinden en waarvoor je geen toestemming nodig hebt van een manager.

7. Hoe vaak wordt de informatie die als basis dient voor de Salariswijzer van Nationale Vacaturebank bijgewerkt?
Salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn geen statische gegevens, maar evolueren constant.

Vul hieronder je e-mailadres in en krijg interessante banen direct in je inbox:

Wil je ook een hoger salaris? Bekijk de video hieronder:

Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief