De meeste werknemers kunnen slecht tegen kritiek. Negatieve feedback van een collega wordt vaak als bedreigend ervaren. De criticus wordt zoveel mogelijk vermeden.
Volledig scherm
De meeste werknemers kunnen slecht tegen kritiek. Negatieve feedback van een collega wordt vaak als bedreigend ervaren. De criticus wordt zoveel mogelijk vermeden. © Thinkstock

Kritiek van een collega? Daar doen we liever niks mee

Om werknemers te motiveren, gebruiken veel bedrijven onderlinge feedback. Maar je collega vertellen wat hij allemaal fout doet, helpt dat nou? Niet echt, zo blijkt uit onderzoek.