Volledig scherm
Zoveel mogelijk mensen met een uitkering weer aan het werk krijgen, dat is de opdracht van Laborijn in Doetinchem. © ANPXtra

Laborijn moet meer mensen met uitkering aan het werk krijgen

DOETINCHEM/AALTEN - Meer dan 250 mensen met een bijstandsuitkering in Aalten, Doetinchem en Oude IJsselstreek moeten nog dit jaar aan het werk worden geholpen. Dat is de opdracht die Laborijn heeft gekregen, de sociale dienst die uitkeringsaanvragen beoordeelt en mensen naar werk begeleidt voor de drie Achterhoekse gemeenten. Daar hebben samen zo'n 2.700 mensen een bijstandsuitkering.

Laborijn moet zich daarbij voornamelijk richten op jongeren en statushouders, vluchtelingen met een verblijfsvergunning. ,,Voor die laatste groep is een bijzondere aanpak nodig, want dan heb je ook te maken met taalbarrières en cultuurverschillen’’, zegt de Doetinchemse wethouder Jorik Huizinga, ook bestuursvoorzitter van Laborijn. ,,Voor de deelnemende gemeenten is het bovendien belangrijk dat jongeren aan het werk komen, want niemand wil dat zij jaren in een uitkering blijven hangen.’’

Quote

We willen dat Laborijn minimaal in lijn komt met de landelijke uitstroom­cij­fers.

Jorik Huizinga, Wethouder Doetinchem

Volgens de wethouder gaat het bij Laborijn wel de goede kant op om mensen aan een baan te helpen. ,,Maar het moet nog steeds beter. We willen dat Laborijn minimaal in lijn komt met de landelijke uitstroomcijfers.’’

Landelijk wordt elk jaar 38 procent van mensen met een uitkering aan een baan worden geholpen. Bij Laborijn is dat 32 procent. ,,Een relatief klein verschil, maar er moeten gewoon meer mensen aan het werk komen’’, zegt Huizinga.

Meer personeel nodig bij Laborijn

Laborijn heeft meer personeel nodig om de forse opdracht in te vullen. Ongeveer 13 fte (voltijdsbanen) is berekend, wat een investering betekent van zo'n 1,1 miljoen euro. Dit personeel komt bovenop de huidige formatie van nu 137 fte. De extra werknemers zijn vooral nodig om achterstanden weg te werken. Nu houdt bijna al het beschikbare Laborijn-personeel zich bezig met 'nieuwe' mensen en daardoor is er geen ruimte om mensen die al jaren een uitkering hebben en niet aan het werk zijn, goed te helpen.

Plan van aanpak

Directeur Betty Talstra van Laborijn gaat nog deze zomer aan de slag met een plan van aanpak, waarin onder meer staat hoe structureel meer mensen aan het werk worden geholpen. Ook staat daarin onderbouwd hoeveel meer geld en personeel nodig is voor deze opdracht, en bijvoorbeeld of Laborijn-personeel getraind moet worden. Talstra: ,,Bijvoorbeeld in het herkennen van problematiek zoals schulden of verslaving. Want meestal moet dat eerst aangepakt worden voor iemand duurzaam aan een baan kan komen.’’

Het plan van aanpak moet er dit najaar liggen.

De Gelderlander gebruikt je persoonsgegevens om deze reactie te kunnen plaatsen. Meer informatie vind je in ons privacy statement. Reacties van mensen die de nickname anonymous, anoniem of een variant daarop voeren, worden niet geplaatst.

In samenwerking met indebuurt Doetinchem

Achterhoek