Personeelstekorten kinderopvang lopen spuigaten uit: vrees voor langere wachtlijsten
PeilingBijna driekwart (73 procent) van de kinderopvangorganisaties heeft momenteel te maken met ernstige tot zeer ernstige personeelstekorten. Dat blijkt uit een enquête van de Brancheorganisatie Kinderopvang onder de eigen leden.
Het gemis aan medewerkers belemmert de dagelijkse gang van zaken enorm. In de peiling geeft zelfs 33 procent aan dat de bedrijfsvoering erdoor in gevaar komt. Bijna alle organisaties hebben moeilijk te vervullen vacatures.
Op de enquête reageerden 184 organisaties, meldt Brancheorganisatie Kinderopvang (BK). De belangrijkste oorzaken van de tekorten liggen volgens de leden bij de toename van de vraag naar kinderopvang, te weinig uitstroom uit opleidingen en te strikte opleidings- of kwalificatie-eisen. Ook coronagerelateerde kwesties worden veel genoemd als boosdoener.
In de komende maanden verwacht 74 procent van de organisaties dat het personeelstekort nog nijpender wordt, 25 procent voorziet weinig verandering en slechts 1 procent voorspelt een verbetering. De gevolgen van die tekorten kunnen voor ouders en kinderen ingrijpend zijn. Organisaties denken aan nog langere wachtlijsten, het sluiten van groepen en het overtreden van kwaliteitsregels.
Momenteel ligt het aantal vacatures per 1000 banen in heel Nederland gemiddeld op 34, en in het westen van ons land zelfs op 40. Ter vergelijking: in het onderwijs, dat ook kampt met tekorten, ligt dit cijfer op 21.
De noodklok luiden
Emmeline Bijlsma, directeur bij Brancheorganisatie Kinderopvang, constateert: ,,Onze leden luiden de noodklok. De tekorten lopen zo erg op en we hebben al zo lang moeten interen, dat het niet langer kan. Dus moeten we nu groepen sluiten of tegen ouders zeggen dat ze langer moeten wachten op een plekje voor hun kind.”
Er is volgens Bijlsma geen eenvoudige oplossing van dit probleem. ,,Werkgevers moeten hun medewerkers beter vasthouden, maar ook in overleg met de vakbonden zodat er meer mensen in aanmerking komen om te werken op de kinderopvang. Verder hebben we last van regels die de inzet van mensen lastiger maken.”
De directeur wil ‘de vijver vergroten’ door extra gebruik te maken van net iets lager opgeleide mensen. ,,Ik verwacht dat iedereen bereid zal zijn om de schouders er op lange termijn onder te zetten.”
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUMmarieke doet pabo
Voor het eerst in haar leven trekt Marieke haar mooiste jurk en netste schoenen (uit vrije wil) aan met Kerst
Vandaag een jaar geleden was de school in duisternis gehuld. Geen kerstlampje dat brandde in de vensterbank. Een week eerder dan gepland was het kerstvakantie vanwege Corona. De weken ervoor was de klas vaak maar half gevuld vanwege quarantaines. Hoofden zaten vol zorgen. Het kerstgevoel was ver te zoeken. -
PREMIUM
Suzanne, haar man én zoontje te vroeg geboren: code rood, galmde het door het ziekenhuis
Wereldproblemen zijn ver weg als je te vroeg geboren zoon vecht en worstelt. Verslaggever Suzanne Borgdorff tekent op hoe het eerste jaar van Pieter eruitzag. ,,Zijn borstkastje beweegt snel op en neer. Hij is aan het overleven.’’ -
Is mijn voorschotbedrag wel of niet aangepast naar het prijsplafond?
De overheid heeft besloten consumenten op weg te helpen met de hoge energieprijzen. Begin dit jaar is daarom het prijsplafond ingegaan, waardoor je een maximaal tarief betaalt voor energie. Betekent dit dat het voorschotbedrag nu ook is aangepast? Twee experts leggen uit hoe het zit. -
PREMIUM
Waarom het loont om toch even het eerste loonstrookje van 2023 te checken
Het eerste salaris van 2023 staat op je rekening. Waarschijnlijk zie je een hoger nettosalaris dan vorig jaar, want veel werkenden in loondienst gaan er dit jaar op vooruit. Maar dat is niet het enige wat dit jaar anders kan zijn. Experts leggen het uit. -
PREMIUMMARIEKE DOET PABO
Marieke en haar schoonfamilie speelden de sterren van de kersthemel, met... Boomwhackers
Een tijdlang was ik enorm allergisch voor de vraag of ik het roer compleet omgooide, omdat ik naar de pabo was gegaan. Het was namelijk helemaal niet mijn bedoeling om te veranderen van persoon. Ik wilde alleen meer weten en kunnen, maar ik zou gewoon Marieke blijven.
-
PREMIUMmarieke doet pabo
Vroeger werd juf Marieke gepest en was er weinig aandacht voor ‘het groepsgebeuren’, nu is dat anders
Toen ik als tienjarige, na drie jaar thuisonderwijs onder de Griekse zon met enkel een broertje als klasgenoot, in een normale groep 7 terecht kwam, was dat niet meteen een sociaal succes. Cognitief kon ik prima meekomen, maar ik had geen handigheid in het ‘groepsgebeuren’. Erg weerbaar was ik niet. -
-
-
PREMIUMeigen tuin eerst
Dit moet je weten over snoeien: ‘Bomen en struiken hebben geen voordeel bij het afhakken van ledematen’
Snoeien, stekken, planten, verpotten, zaaien en schoffelen. Tuingoeroe Romke van de Kaa helpt een handje. -
PREMIUM
Morgen staken 660 kinderopvanglocaties: 'Steeds meer medewerkers boos’
Morgen leggen medewerkers van 660 kinderopvanglocaties voor een dag het werk neer. FNV-leden uit het hele land komen bijeen op het Malieveld in Den Haag, omdat ze willen dat er betere afspraken over werkdrukverlaging worden vastgelegd. De werkgevers stellen dat alles wat hierover via de nieuwe cao geregeld kan worden, al geregeld is.