Illustratie.
Volledig scherm
PREMIUM
Illustratie. © Nozzman

Bedrijven testen IQ en karakter van sollicitanten: ‘Ga niet overdreven oefenen’

Met assessments kan een werkgever het werk- en denkniveau van sollicitanten toetsen, maar ook welke persoonlijkheid een kandidaat heeft. Testen lijken steeds vaker onderdeel van sollicitatieprocedures te worden. Hoe bereid je je daar als sollicitant op voor?

  1. Waarom er zoveel slechte managers zijn: ‘Werknemers durven geen eerlijke feedback te geven’
    PREMIUM

    Waarom er zoveel slechte managers zijn: ‘Werknemers durven geen eerlijke feedback te geven’

    Iets doen ‘omdat de baas het zegt’, veel mensen hebben er een bloedhekel aan. Niet gek ook, weten psychologen Mark van Vugt en Max Wildschut. In de evolutie van de mens was het nooit verstandig om kritiekloos achter een ander aan te lopen. De hiërarchie op de werkvloer ondermijnt onze instincten en daarmee ook effectief leiderschap, constateren zij in hun boek Gezag, waar volgende week een herziene versie van verschijnt.
  2. Lisa (17) beviel plotseling: 'Bij de spoedpost zagen ze dat ik zwanger was én aan het bevallen’
    Mijn bevalling

    Lisa (17) beviel plotseling: 'Bij de spoedpost zagen ze dat ik zwanger was én aan het bevallen’

    Bevallen: vrouwen doen het al eeuwen en raken er nooit over uitgepraat. Bevallingen zijn prachtig, loodzwaar en veranderen je leven. In deze serie bevallingsverhalen creëren ouders openheid door het eerlijke verhaal van hun bevalling te delen. Lisa Kuijpers had op haar 17e een verrassingsbevalling: zij wist tot op het moment dat ze haar zoontje kreeg niet dat ze zwanger was.