Coronamaatregelen opsteker, maar er vallen ook werkenden tussen wal en schip
De afgelopen tijd hebben bedrijven massaal werktijdverkorting aangevraagd vanwege de uitbraak van het coronavirus. Met de aangekondigde noodmaatregelen komt het kabinet de werkgever en werknemer extra tegemoet. Maar in deze uitzonderlijke omstandigheden zijn er ook werkenden die in een bijzonder lastig pakket zijn beland.
Ook in de wereld van het arbeidsrecht zijn het door het coronavirus ongewone tijden. Arbeidsrechtadvocaat Mariska Aantjes volgt de ontwikkelingen op de voet en houdt er een blog over bij. ,,Zoiets als werktijdverkorting, dat werd hiervoor maar 100 tot 200 keer per jaar aangevraagd als een bedrijf uitzonderlijke pech heeft waardoor en niet gewerkt kan worden - bijvoorbeeld een blikseminslag of een ander onvoorspelbaar natuurfenomeen.āā Inmiddels zijn er al duizenden bedrijven die een beroep hebben gedaan op deze regeling, waarbij een deel van het loon van personeel vergoed wordt vanuit de ww-uitkering.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
vraag 't vtwonen
Zo wordt je huis een oase van rust: āDat is echt een basisbehoefteā
In een rustig huis is het fijn thuiskomen na een lange werkdag. Hoe maak je van je huis zoān serene plek? We vragen het Liza Wassenaar, stylist bij vtwonen. -
Energierekening
Sjaak (75): āIk heb zelf radiatorfolie achter de radiatoren geplaatst, met magnetenā
Hoeveel geld besteed jij aan energie in huis? Hoe probeer je de kosten omlaag te brengen? Deze vragen stellen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Sjaak Kolderman (75) uit Sassenheim. -
PREMIUM
In financieel zwaar weer door corona, hier heb je recht op
De coronauitbraak richt flinke financiƫle schade aan. Bedrijven liggen stil, werknemers worden naar huis gestuurd en zelfstandigen zitten zonder opdrachten. Toch springt de overheid soms bij. Dit zijn de mogelijkheden. -
Waarom je altijd alles uitstelt (en hoe dat ene project wƩl afkomt)
Gedragspsycholoog Chantal van der Leest bekijkt onze gedragingen op de werkvloer: wie of wat bepaalt onze dagelijkse beslissingen? Vandaag: uitstelgedrag. -
Podcast
Nanette en Marlies verloren ongeboren baby: āZoveel liefde voor zoān ieniemini mensjeā
Een zwangerschap leidt niet altijd tot een blakende, gezonde baby: per jaar verliezen in Nederland zoān 25.000 vrouwen een ongeboren kindje. In de podcast Miskraammonologen, een productie van Ouders van Nu, AD en de regionale titels, hoor je de persoonlijke verhalen van deze vrouwen. Deze week vertellen Marlies en Nanette over hun miskramen.
-
Werkvloer
Kan mijn werkgever mij dwingen naar het werk te komen? En krijg ik doorbetaald als ik besmet ben?
Nu het coronavirus om zich heen grijpt in Nederland, groeien de zorgen. Hier beantwoorden we je vragen over de werkvloer. -
Salarisverhoging basisonderwijs niet genoeg: āDocenten willen niet komende 40 jaar dezelfde plaat afspelenā
Leerkrachten in het basisonderwijs gaan de komende jaren meer verdienen. Het gelijktrekken van de lonen in het primair en voortgezet onderwijs is de eerste stap in het aantrekkelijker maken van de sector. Maar wat verdient een leerkracht eigenlijk? En is het genoeg om de personeelstekorten op te lossen? -
PREMIUMwat te doen?
Dichte Ketheltunnel exemplarisch voor huidige krappe arbeidsmarkt: āVicieuze cirkelā
Twee medewerkers zijn ziek en vervolgens moet de Ketheltunnel urenlang dicht. Het lijkt het zoveelste bewijs dat Nederland piept en kraakt als gevolg van personeelstekorten. Kunnen we op meer plekken dit soort ellende verwachten? Ja, zeggen experts.