Gerechtshof: ervaren Lidl-medewerker terecht ontslagen na bedreiging van collega's
hoger beroepEen ervaren medewerker van de Lidl die op de werkvloer aanstootgevende filmpjes liet zien en volgens zijn werkgever collega’s bedreigde, is na een dienstverband van dertien jaar terecht ontslagen. Dat heeft het Gerechtshof in Amsterdam in hoger beroep besloten.
De 49-jarige medewerker werkte sinds 2006 voor het distributiecentrum van de Lidl. Hij had een contract voor onbepaalde tijd. In het najaar van 2019 kwamen bij de vertrouwenspersoon klachten van verschillende collega’s over de man binnen. Zo zou hij tijdens werktijd filmpjes hebben laten zien waarop hij met een vuurwapen poseert en grensoverschrijdende beelden van seksuele gedragingen waarbij een jong kind aanwezig zou zijn geweest.
Verder verklaarden meerdere werknemers dat hij regelmatig schietgebaren maakte naar zijn collega’s en ongepaste opmerkingen maakte, zoals ‘Ik snij je keel door’ en ‘Ik verkracht jouw vrouw voor de ogen van jouw kinderen’. In een gesprek met de vertrouwenspersoon en zijn leidinggevende ontkende de medewerker alle aantijgingen. Toch vond Lidl dat er voldoende bewijs was om hem op staande voet te ontslaan en de politie in kennis te stellen. In de ontslagbrief werd medegedeeld dat Lidl ‘dit gedrag absoluut niet kan tolereren’.
Naar de rechter
De politie ging een dag later met de medewerker in gesprek en nam voor onderzoek zijn mobiele telefoon in beslag. Er werd geen kinderporno aangetroffen en daarmee ontkwam hij aan een strafrechtelijke vervolging. Voor de medewerker was het hiermee niet klaar, hij vond dat hij ten onrechte was ontslagen en eiste ruim 11.000 euro bruto wegens onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst, een transitievergoeding van ruim 13.000 euro bruto en een billijke vergoeding van ruim 336.000 euro bruto.
Het gerechtshof oordeelt, net als de rechter, dat de medewerker terecht door de Lidl ontslagen. Niet alleen hebben drie collega’s ondertekende verklaringen afgelegd waarbij zij gedetailleerd over het tonen van die beeldopnamen verklaren, ook zijn deze collega’s als getuige gehoord en hebben zij hun verklaringen onder ede bevestigd. Volgens het hof komen deze verklaringen overeen: de drie collega’s hebben ieder voor zich verteld dat de medewerker aan hen een filmpje vanaf een mobiele telefoon heeft laten zien waarin een klein jongetje seksuele gedragingen verrichtte met een volwassen vrouw.
Veilige werkomgeving
Dat er uiteindelijk geen kinderporno op de mobiele telefoon is aangetroffen en dat de medewerker tot op de dag van vandaag ontkent, doet geen afbreuk aan de verklaringen van de collega’s. Ondanks de duur van zijn dienstverband, zijn beperkte taalvaardigheid en kansen op de arbeidsmarkt is er een dringende reden voor het ontslag, valt te lezen in het vonnis. Het tonen van de omstreden beeldopnames is volgens het hof ‘volstrekt onverenigbaar met de veilige werkomgeving die Lidl als goed werkgever aan haar werknemers dient te bieden’.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUMaan het werk
Genieten van het leven zou niet in de wachtstand moeten staan
Genieten van het leven, kan dat pas als je met pensioen bent? Anne-Marije Buckens (34) heeft ruim tien jaar een bedrijf waarmee ze 50-plussers aan werk helpt. Ze merkt op dat veel mensen aftellen tot hun pensioen, terwijl ze tijdens hun loopbaan van al het leven kunnen genieten. “Genieten van het leven zou niet in de wachtstand moeten staan totdat de overheid besluit dat je kunt stoppen met werken.” -
Mijn bevalling
Doete is verloskundige en heeft een ‘droombevalling’: ‘Ik voelde dat ik al op 9 centimeter zat’
Bevallen: vrouwen doen het al eeuwen en raken er nooit over uitgepraat. Bevallingen zijn prachtig, loodzwaar en veranderen je leven. In deze serie bevallingsverhalen creëren ouders openheid door het eerlijke verhaal van hun bevalling te delen. Verloskundige Doete Reitsma (33) wist zeker dat ze in het ziekenhuis wilde bevallen, tot ze zwanger werd. -
PREMIUM
Het begint met een pen of een pak printerpapier, maar het eindigt met ontslag en een veroordeling als je van de baas steelt
De werknemer die een pen meeneemt van zijn baas of een pak printerpapier voor thuis, moet kunnen toch? Er ligt genoeg. Voorbeelden te over van kleine zaken, die in het bedrijfsleven evenwel voor een enorme schadepost zorgen. -
Getest: dit is de beste wasdroogcombinatie
Wat is de beste wasdroogcombinatie? En welke heeft de beste prijs-kwaliteitverhouding? De Consumentenbond geeft antwoord. -
PREMIUM
Ibrahim kleedt BN’ers en bruidegoms: ‘Iedereen gaat bij mij met een glimlach de deur uit’
Hij maakt al 15 jaar pakken op maat voor bekende Nederlanders en bruidegoms, maar nooit eerder was het zo druk als nu. Veel bruidsparen die tijdens corona hun huwelijksfeest moesten uitstellen, klopten het afgelopen jaar massaal aan bij de bekende Turkse Nederlandse kleermaker Ibrahim Tosun voor een trouwpak op maat. ,,Ik heb veel klanten moeten weigeren.’’
-
Met video2
Dit is nu de meest verkochte autokleur ter wereld
Chemieconcern BASF heeft uitgezocht wat wereldwijd de populairste exterieurkleuren van nieuwe auto’s zijn. De verrassing is dat er steeds meer bijzondere kleuren bijkomen, zoals bijvoorbeeld ‘violet’. Bij de top 3 is het al jaren stuivertje wisselen tussen zwart, wit en grijs. -
-
-
PREMIUM1
Hindoestaanse headhunter Christine wil méér diversiteit op werkvloer, maar óók witte mannen
Doet u mij maar een homo, een niet-westerse vrouw of iemand met een beperking? Nee, zo werkt het niet, zegt headhunter Christine Changoer (36) uit Reeuwijk. Ze maakt zich sterk voor een multicultureel bedrijfsleven, maar dan zonder hokjes. -
PREMIUM
Juf Kamalia kreeg veel vragen over haar hoofddoek: ‘Zo vroeg er eentje of het vast zat met lijm’
Kamalia Talhaoui (36) werkt al jaren als juf op de basisschool. Haar hoofddoek zorgde in het begin wel eens voor gefronste wenkbrauwen bij sommige ouders. Haar leerlingen zijn ook altijd heel nieuwsgierig naar haar haar. De kleuters hebben er de grappigste fantasieën over. De lerares besloot ze op te schrijven, in een uniek prentenboek. ,,Ze denken dat ik gouden krullen heb.’’