Helft arbeidsmigranten wil blijven, hoe bouw je hier je leven op? ‘Bij mij lukte alles, gewoon initiatief nemen’
buffelen in onze bvNiemand weet precies hoeveel, maar zeker duizenden arbeidsmigranten wonen en werken in het Groene Hart. De werkkrachten houden onze lokale economieën op peil. Sommigen komen hier via een uitzendbureau en zijn van plan niet lang te blijven. Maar anderen, zoals Natalia Dabrowska (33) uit Waddinxveen, vinden wel hun draai en vestigen zich hier. Hoe moeilijk is dat eigenlijk?
Arbeidsmigranten doen vaak werk waarvoor anderen hun neus ophalen. Maar passen ze ook in ons dorp of onze stad? In deze serie belichten we successen én pijnpunten van tijdelijke werkkrachten in het Groene Hart. Vandaag aflevering 7: hoe moeilijk is het om je draai te vinden als je wil blijven?
Een vaste baan, een huis in een doorsnee woonwijk en goed genoeg Nederlands spreken om een praatje te maken met de buurman. Voor veel arbeidsmigranten in het Groene Hart is dat een wens, maar zeker geen werkelijkheid. De afgelopen weken sprak het AD met een kleine groep van de inmiddels duizenden buitenlandse werkkrachten in onze regio.
De gemene deler: ze willen niets liever dan hier blijven om een beter leven op te bouwen en echt onderdeel uitmaken van onze maatschappij. Uit een panel, dit jaar gehouden door het Kenniscentrum Arbeidsmigranten, blijkt dat van de ondervraagde buitenlandse werkkrachten ruim de helft (56%) in Nederland wil blijven. 20% wil terug naar hun herkomstland (van de rest wil 9% naar een ander land en 15% weet nog niet waar hun toekomst ligt).
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUMBinnenkijken
Ze wonen in een stijlvol herenhuis, toch vertrekken Birgit en Martin voor ander pareltje
Birgit Verwer en Martin Hoorweg verkopen hun prachtige herenhuis aan de Valkenboslaan in Den Haag. Ze wilden al langer de stad uit, en hebben nu het pareltje gevonden dat ze zochten, in het buitengebied van het Achterhoekse Doetinchem wel te verstaan. -
‘Waarom stuur je me een mailtje én een appje, op zaterdagochtend nota bene?’
Psycholoog Thijs Launspach is stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: ijzeren wet. -
De nare bijsmaak van de term Human Resources: ‘Mensen zijn geen productiemiddelen’
Psycholoog Thijs Launspach is stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: Human Resources -
Salaris
Stefan (31): ‘Je kunt bij ons niet zeggen: ik wil er honderd euro bij’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Stefan (31) werkt 36 uur bij defensie. Hij ondersteunt vliegoperaties en geeft leiding. -
‘Als je weloverwogen van standpunt wisselt, ben je wat mij betreft een held’
Zo optimaal mogelijk werken, dat is het streven van organisatiepsycholoog Lennard Toma. Altijd is hij op zoek naar manieren om zelforganisatie en werkgeluk te verbeteren. Wekelijks deelt hij hier zijn beste tips. Vandaag: van gedachten veranderen.
-
PREMIUMGeld & Geluk
Ron en Yvonne wonen in Sri Lanka: ‘We houden van luxe, maar vinden snel iets duur’
In deze rubriek vragen we lezers naar hun relatie tussen Geld en Geluk. Ron en Yvonne hebben Sri Lanka even verruild voor Nederland. ‘Verbazend hoe ontevreden mensen hier kunnen zijn, terwijl ze zoveel keuzes hebben.’ -
Voor werk verhuizen naar Curaçao of Aruba: ‘Onthoud dat het er op een eiland anders aan toe gaat’
Na je werkdag op het strand liggen met een cocktail in je hand. Het lijkt een droom, maar op bijvoorbeeld Bonaire, Curaçao en Sint Maarten kan het gewoon. Ook Nederlanders kunnen hier werken. Docent Daniël van der Bilt en accountmanager Kim Lameris van detacheringsbureau TMI leggen uit wat je van tevoren moet regelen. -
PREMIUMbuffelen in onze bv
Zijn migranten echt vaker betrokken bij misdaden? 'Valt op dat er vaak alcohol in het spel is’
We zijn heel blij met de sterke handen van arbeidsmigranten, ze ‘redden’ onze economie. Maar weten we wie we binnenhalen? Nee, lijkt het antwoord. Screenen op strafblad gebeurt vaak niet, blijkt uit gesprekken met uitzendbureaus.
Meest gelezen
-
PREMIUM
Sinds Stefan (13) multimiljonair strikte, is het bedrijf van zijn ouders booming: ‘Telefoon bleef maar gaan’
-
De nare bijsmaak van de term Human Resources: ‘Mensen zijn geen productiemiddelen’
-
Wat doet een...
Waronne is APK-steekproefcontroleur: ‘Kom soms op het drukste moment van de dag of in de pauze’
-
PREMIUM
Nog nét niet goed genoeg voor politie? Je kan nu ook tweede kans krijgen: ‘Dankbaar dat ik hier zit’
-
Salaris
Stefan (31): ‘Je kunt bij ons niet zeggen: ik wil er honderd euro bij’
Webwinkel
Meest gedeeld
-
PREMIUM
Sinds Stefan (13) multimiljonair strikte, is het bedrijf van zijn ouders booming: ‘Telefoon bleef maar gaan’
-
Wat doet een...
Waronne is APK-steekproefcontroleur: ‘Kom soms op het drukste moment van de dag of in de pauze’
-
PREMIUM
Nog nét niet goed genoeg voor politie? Je kan nu ook tweede kans krijgen: ‘Dankbaar dat ik hier zit’
-
De nare bijsmaak van de term Human Resources: ‘Mensen zijn geen productiemiddelen’
-
Salaris
Stefan (31): ‘Je kunt bij ons niet zeggen: ik wil er honderd euro bij’