Mena is projectmanager voor het goede doel: ‘Veel mensen weten niet dat ze al goed bezig zijn’
Wat doet een...Wie ons banenlandschap bekijkt, ziet bijzondere functies voorbijkomen. Een field service engineer, een lab technician of een assemblagemedewerker: we hebben ze blijkbaar hard nodig, maar waarvoor en waarom? In deze serie vertelt elke week iemand over zijn of haar beroep. Vandaag: Mena Leila Kilani (39), projectmanager bij SDG-Nederland.
Delen per e-mail
Wat doe je precies?
,,De Sustainable Development Goals (SDG’s) zijn zeventien doelen om de wereld in 2030 een betere plek te maken. Die doelen variëren van armoede- en ongelijkheidsbestrijding tot aan eerlijk werk. Als projectmanager ondersteun en verbind ik mensen die zich inzetten voor deze doelen. Dus als iemand in Zeeland een mooi project heeft dat bijdraagt aan biodiversiteit en iemand in Friesland ook, dan zorg ik dat zij met elkaar in contact komen.’’
Hoe ziet je dag eruit?
,,Ik begin de dag vaak met het beantwoorden van mails van mensen die vragen hebben. Mensen zijn vaak al goed bezig, zonder dat ze weten dat ze bijdragen aan een betere wereld. Ik help hen daarbij. Daarnaast plan ik evenementen. Zowel online als live. Ik ga dan in gesprek met mensen over de SDG’s en vraag hen hoe ik ze kan helpen. Ook ben ik altijd op zoek naar mensen met mooie ideeën. Die probeer ik nog zichtbaarder te maken.’’
Wat vind je het leukste aan je werk?
,,Dat ik zoveel nieuwe mensen ontmoet. Al die mensen dragen iets bij aan een betere wereld. Dat maakt mij positief over de toekomst. Dat je er niet alleen voorstaat, maar dat we het echt samen doen.’’
Al die mensen dragen iets bij aan een betere wereld. Dat maakt mij positief over de toekomst
En wat vind je minder leuk?
,,Vanwege het coronavirus zijn er geen evenementen, waardoor ik niet meer op pad kan. Nu probeer ik zoveel mogelijk mensen online te bereiken. Het voordeel is dat je mensen uit alle hoeken van Nederland in een Zoomvergadering kunt krijgen. Via Zoom kijk je elkaar net niet aan. Ik mis de non-verbale communicatie. Dat is zo belangrijk. Al scheelt het thuiswerken me wel uren aan reistijd.’’
Is dit iets wat je vroeger altijd al wilde worden?
,,Als kind was ik altijd al bezig met het redden van dieren en het opruimen van plastic. De SDG’s passen dan ook heel goed bij hoe ik in het leven sta. Ik heb nu een manier gevonden om hier de hele week mee bezig te zijn. Het begon eigenlijk als een hobby en dat is uitgegroeid tot een fantastische baan. Ik heb de vrijheid om zelf projecten te verzinnen. Dat is zo fijn.’’
Blijf je dit werk tot aan je pensioen doen?
,,Als het goed is, hebben we in 2030 de doelen bereikt. Maar daarna is er vast nog genoeg te doen. Zoals het doorgeven van informatie aan de nieuwe generatie. Ik ben echt op mijn plek in dit werk. Het voelt als een betaalde hobby. Het nadeel is wel dat ik na werktijd vaak nog bezig ben. Je kan het nooit helemaal uitzetten. Als je op straat loopt of in gesprek bent, komen de doelen vaak aan bod. Het enige wat me afleidt is dansen. Dat maakt echt mijn hoofd leeg.’’
Duurzaamheidprofessionals gezocht
Zoek je een fulltime baan en wil je net als Mena iets doen op het gebied van duurzaamheid? Op Nationale Vacaturebank vind je tientallen vacatures. We lichten er drie voor je uit:
Bij SoapBox in Amsterdam zoeken ze een Duurzame Sales Representative voor het team dat zich bezighoudt met de SDG-challenge.
Aan de slag als adviseur en projectleider? Adviesbureau Daniëls Smart Energy in Annen heeft een vacature openstaan.
FrieslandCampina in Leeuwarden is op zoek naar een Sustainability Specialist; iemand die kan werken aan het duurzaamheidsbeleid.
Bekijk hier al onze video’s over werk en carrière:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Thuiswerken saai? Deze app koppelt je aan een willekeurige collega voor een kletspraatje
Gezellig kletsen met collega’s op de werkvloer zit er voorlopig nog niet in voor de meeste werkenden. Om toch sociaal contact te houden zijn er tegenwoordig digitale alternatieven: van een app voor een simpel kletspraatje tot een website waarbij je een live werksessie met elkaar kan inplannen. -
Steffan (34): ‘Ik zou het dubbele kunnen verdienen’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Steffan (34) werkt 26,5 uur per week als communicatiemedewerker voor een kunstinstelling. -
Een op de zes vreest niet geschikt te zijn voor baan van de toekomst
Sommige banen van nu bestonden twintig jaar geleden nog niet. En grote kans dat andere functies over twintig jaar niet meer bestaan. Zijn we daarop voorbereid? Een op de zes Nederlanders denkt van niet en is bang in de toekomst niet meer relevant te zijn op de arbeidsmarkt. -
PREMIUM
Rico Verhoeven gaat de strijd aan met werkloosheid
Kickbokser Rico Verhoeven krijgt al jaren veel persoonlijke berichten van fans. Op Instagram alleen al heeft hij 1,7 miljoen volgers. De verhalen van mensen die hun baan of onderneming kwijtraakten, inspireerden hem om heelnederlandwerkt.nl op te richten. De site is vanaf vandaag live. -
Wat doet een...
Lisa (27) is Head of People & Change: ‘Je moet kunnen bedenken wat medewerkers én klanten nodig hebben’
Wie ons banenlandschap bekijkt, ziet bijzondere functies voorbijkomen. Een field service engineer, een lab technician of een assemblagemedewerker: we hebben ze blijkbaar hard nodig, maar waarvoor en waarom? In deze serie vertelt elke week iemand over zijn of haar beroep. Vandaag Lisa de Schepper (27), Head of People & Change bij Sunweb Group in Rotterdam.
-
wat doet een...
Moniek is hr-manager: ‘Minder leuke gesprekken moeten voeren met een collega is lastig’
Wie ons banenlandschap bekijkt, ziet bijzondere functies voorbijkomen. Een field service engineer, een lab technician of een assemblagemedewerkermedewerker: we hebben ze blijkbaar hard nodig, maar waarvoor en waarom? In deze serie vertelt elke week iemand over zijn of haar beroep. Vandaag: Moniek van Beckhoven (34), hr-manager bij ACES Direct. -
Dit is waarom we zo graag de gedachte van de ander invullen
Gedragspsycholoog Chantal van der Leest bekijkt onze gedragingen op de werkvloer: wie of wat bepaalt onze dagelijkse beslissingen? Vandaag: gedachtenlezen. -
Terugkeer naar kantoor? Bij T-Mobile kunnen ze niet wachten
Werkend Nederland staat te popelen om terug te keren naar kantoor. Nog onduidelijk is hoe dat straks zal zijn. Telecombedrijf T-Mobile vraagt zijn medewerkers naar hun wensen. En die mogen over meer meedenken dan alleen de inrichting van werkplekken en het aantal dagen op kantoor.