Oud-collega’s en klanten hielpen Jan-Willem zoeken naar nieuwe baan: ‘Machtig mooi’
Baan kwijt door coronaHet ene na het andere bedrijf maakt bekend mensen te moeten ontslaan. Reden: corona. Er zijn minder vluchten, minder treinreizen, minder vakanties, minder festivals, en ga zo maar door. Jan-Willem Küper (50) uit Holten was consultancy manager. Twee weken voor hij met zijn nieuwe baan zou beginnen, kreeg hij te horen dat het vanwege de coronacrisis niet doorging. Zijn netwerk schoot hem te hulp.
Delen per e-mail
Acht jaar werkte Küper als business intelligence consultant en consultancy manager. Hij stuurde andere consultants aan die bedrijven ondersteunen bij het interpreteren en inzetten van data. Twee dagen in de week was hij zelf op pad voor klanten. Leuk werk en fijne collega’s, zegt Küper. Maar het bedrijf lag op ruim twee uur rijden van zijn huis. ,,Die reistijd brak me langzaam op. Ik stond al om kwart over vijf op en was pas om zeven uur ’s avonds thuis.’’
Eigen team
Daarom ging Küper begin 2020 op zoek naar een nieuwe baan. Al snel vond hij een functie als consultant bij een multinational, gespecialiseerd in IT. ,,Ik kreeg de toezegging dat ik een eigen team op mocht zetten, gespecialiseerd in datamanagement. Dat bood kansen.’’
Begin februari had hij ’s ochtends een eerste gesprek. Die middag nog een tweede en diezelfde avond kreeg hij een aanbieding. ,,Ik was hartstikke blij. Het was op een aantal punten een vooruitgang.’’ Bijvoorbeeld in reistijd. Het kantoor van zijn nieuwe werkgever was nog maar 45 minuten rijden. ,,En het was een groter bedrijf met meer ontwikkelingsmogelijkheden.’’
Ik kreeg de toezegging dat ik een eigen team op mocht zetten, gespecialiseerd in datamanagement. Dat bood kansen
Met uitzicht op een nieuwe baan liet hij zijn huidige werkgever weten dat hij wegging. ,,Ik wilde eigenlijk na de zomervakantie komen, maar mijn nieuwe werkgever wilde dat ik zo snel mogelijk kwam. Dus spraken we af dat ik 1 mei zou beginnen.’’ Zover kwam het niet. De coronacrisis brak uit en twee weken voordat hij zijn eerste werkdag zou hebben, belde een HR-medewerker op. ,,Ze zei: ‘hoe spijtig ik het ook vind, het gaat niet door’. Van alle werknemers die zouden beginnen of net waren begonnen, werd het contract ontbonden.’’
De Holtenaar was verbaasd. ,,IT is niet een sector die hard is geraakt door de coronacrisis.’’ Maar hij zag het ook terug bij vrienden die werken als zelfstandige en opeens minder opdrachten kregen. ,,Net na het uitbreken van de crisis werden bedrijven onzeker. Ze durfden het niet aan iemand in dienst te nemen.’’ Hij vroeg aan zijn oud-werkgever of hij toch niet kon blijven. ,,Maar ook daar was onzekerheid. Mijn werkgever zei: ‘probeer het eerst ergens anders, over een halfjaar ben je weer welkom’.’’
Bijblijven in vakgebied
En dus stond Küper op 1 mei onverwacht op straat. ,,We hebben een koophuis en kinderen. Dat moet allemaal wel doorgaan natuurlijk.’’ Over zijn leeftijd maakte hij zich geen zorgen. ,,Ik moet echt nog wel even werken en ik vind scholing belangrijk, dus ben ik goed bijgebleven in mijn vakgebied.’’ Op internet zocht Küper naar vacatures. Hij vond er drie die bij hem passen. ,,Ik ben redelijk kieskeurig. Ik wilde alleen reageren op een vacature voor een baan waar ik ook langere tijd zou willen werken.’’
Uiteindelijk ben ik dus twaalf dagen werkloos geweest
Tegelijkertijd vroeg hij zijn netwerk om hulp. ,,Dat was machtig mooi. Collega’s, maar ook klanten namen contact met me op en wisten bij welk bedrijf ze iemand zochten.’’ Zo kwam Kuper al heel snel aan een baan. ,,Iemand die ik kende, nam contact op met Winvision (een bedrijf gespecialiseerd in ict voor met name de zorg, het onderwijs en de bouw, red.) en vervolgens nam Winvision weer contact met mij op.’’ Het gesprek vond begin mei plaats. Küper werd aangenomen en op 13 mei had hij zijn eerste werkdag. ,,Uiteindelijk ben ik dus twaalf dagen werkloos geweest.’’
Online-pubquiz
In eerste instantie kreeg hij een jaarcontract. Maar al in december kreeg Küper te horen dat zijn contract werd omgezet naar onbepaalde tijd. ,,Dat was geweldig. Misschien heeft het zo moeten zijn. Ik heb het naar mijn zin, het is een hele leuke club mensen.’’ Die hij overigens nog vrijwel niet in het echt heeft gezien. ,,De afgelopen maanden ben ik ongeveer tien keer op kantoor geweest.’’
Toch heeft hij een goed beeld gekregen van de sfeer. ,,We hebben af en toe een online-pubquiz en een borrel, daar ontmoet je ook collega’s.’’ Al blijft het vreemd dat hij zijn medewerkers vooral online kent. ,,Laatst wilde ik me op kantoor voorstellen aan een collega. We bleken elkaar al te kennen, maar op zijn foto op Teams zag hij er heel anders uit dan in het echt.’’
Thuiswerken in coronatijd
Vooral ICT’ers deden in 2020 hun werk vanuit huis. Ruim 40 procent was vorig jaar thuiswerker, blijkt uit onderzoek van CBS. In 2019 was dat nog ruim 20 procent. Ook managers en werknemers met een pedagogisch beroep werkten vaak vanuit huis, maar dat deden zij voor het uitbreken van de coronacrisis ook al. Werknemers in de dienstverlenende, agrarische of transport en logistieksector werkten nauwelijks thuis, nog geen 5 procent.
Lees hier alle afleveringen van de reeks Baan kwijt door corona.
Alle onze video’s over het coronavirus bekijk je hieronder:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Baan kwijt door corona Tom (53): ‘Dat ik eruit moest, had ik echt niet zien aankomen’
Het ene na het andere bedrijf maakt bekend mensen te moeten ontslaan. Reden: corona. Er zijn minder vluchten, minder treinreizen, minder vakanties, minder festivals, en ga zo nog maar even door. Tom Verbeek (53) uit Haaksbergen was manager verkoop bij een bedrijf gespecialiseerd in hang- en sluitwerk. Zijn ontslag in mei viel Tom Verbeek (53) koud op zijn dak. Maar je moet wel verder, benadrukt hij. ,,Natuurlijk heb ik gerouwd, maar ik vroeg me ook snel af: wat ga ik nu doen?’’ -
Salaris Iris: ‘Ik heb 1500 euro meer gevraagd dan ik daarvoor verdiende’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Iris (35) werkt 31 uur in de week als businessanalist. Zij is de schakel tussen de klant en het projectteam dat de software voor de klant maakt. Daarnaast werkt ze 20 uur per week aan haar blog Onebrokegirl.nl, over geldzaken. -
PREMIUM
Drie portretten Ikea-medewerker: ‘Sommige klanten hebben maling aan het houden van afstand’
Het was dit jaar handen uit de mouwen voor de medewerkers van supermarkten, woonwinkels en pakketvervoerders. Drie van hen kijken terug op een hectische, maar ook bijzondere periode. En kregen ze ook een bonus voor het harde werk? ,,In ons team is de solidariteit wél gebleven.’’ -
PREMIUM
‘Langere lockdown zou nieuwe klap zijn voor ondernemers’
Winkeliers, aanbieders van vakantieparken en horecaondernemers zien de bui al hangen. Een mogelijke verlenging of aanscherping van de lockdown zou ze niet echt verbazen, maar een nieuwe klap is het wel. -
PREMIUM
New York Pizza verkocht nog nooit zoveel pizza's: ‘Iemand die nu laat bezorgen stopt er niet meer mee’
De 221 vestigingen van New York Pizza verkochten nog nooit zoveel pizza's als vorig jaar. En de vooruitzichten zijn goed, verzekert Philippe Vorst, de topman van het Amstelveense bedrijf.
-
Baan kwijt door corona Andres: ‘Van het vierkoppige team moest er één weg, dat was ik’
Het ene na het andere bedrijf maakt bekend mensen te moeten ontslaan: Reden: corona. Er zijn minder vluchten, minder treinreizen, minder vakanties, minder festivals, en ga zo maar door. Andres Escobosa (55) uit Enschede was R&D procestechnoloog bij een technologiebedrijf. Een dag voor zijn vakantie kreeg hij te horen dat hij zijn baan zou verliezen. Inmiddels is hij drie maanden aan het solliciteren. ,,Ik blijf positief.’’ -
PREMIUM
Boswachter Jap na 41 jaar met pensioen: ‘Terugkeer wolf is slagroom op de taart’
Zware industrie, opgeschaalde landbouw, steeds meer auto’s, zure regen. De natuur heeft het bijzonder zwaar als boswachter Jap Smits in 1979 bij Staatsbosbeheer aan de slag gaat. 41 jaar later zwaait hij af. Gaat het nu beter met onze natuur? ,,Ik zie geen reden om hier nu huilend aan tafel te zitten.” -
PREMIUM
Zij is zorgdirecteur in coronatijd: ‘Of ik het allemaal nog trek? We hebben geen keus’
Ina Kerkdijk (57), directeur woonzorg van ZorgAccent in Twente, staat sinds de corona-uitbraak elke dag van de week, 24 uur per dag paraat in de frontlinie om haar ‘troepen’ te leiden. Als het nodig is, springt de voormalig psychiatrisch verpleegkundige zelf ook bij op de werkvloer. „Het was een bizar jaar. Een héél bizar jaar!”