‘We hebben als team ontslag genomen en zijn samen weer aangenomen’
Drie werknemers van verschillende afdelingen bij een telecombedrijf namen op dezelfde dag ontslag. Wat hun managers niet wisten, is dat ze samen ergens anders hadden gesolliciteerd. Als team.
Vrijheid, ruimte om ideeën te ontwikkelen en veel verantwoordelijkheid: dat was de cultuur bij een klein technologiebedrijf dat zakelijke klanten adviseerde over mobiel werken. Het succes dat het daarmee had viel op – eind 2015 nam een telecomreus het bedrijf met 28 werknemers over.
Salesmanager Rudy, technisch specialisten Peter en Jan-Willem en marketeer Sandra vormden samen een team. Het zijn niet hun echte namen, die zijn gefingeerd vanwege potentieel concurrentiebeding. Ze verkochten advies over IT-oplossingen om medewerkers van een bedrijf veilig te laten werken op hun mobiele apparaat. Sandra: ,,Dat is maatwerk waarvoor je een langdurige relatie moet opbouwen met de klant, of je nu verkoper of techneut bent.”
Na de overname kwamen de IT’ers op een aparte afdeling met een eigen directeur, schrijft work-lifeplatfom Intermediair. Lees hier het hele verhaal op Intermediair hoe de drie het heft in eigen hand namen.
Op zoek naar een nieuwe baan? Upload je cv en/of zoek naar vacatures op Intermediair.nl
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Podcast
Dit zijn de werkvloertrends van 2019
Wat zijn de trends op werkgebied in 2019? Work-lifeplatform Intermediair zet ze met Mirjam Baars van onderzoeksbureau SatisAction op een rijtje in deze podcast. -
PREMIUM
Altijd maar reizen voor je werk, is dat nou wel zo leuk? ‘Moest wel eens een verjaardag van mijn kind missen’
Elke dag na je werk naar huis, dat is niet voor iedereen de realiteit. Deze drie Nederlanders waren soms vaker onderweg dan thuis. Hoe is het om veel te reizen voor je baan en hoe gaat het thuisfront daarmee om? -
Video
Is anoniem solliciteren het middel tegen arbeidsmarktdiscriminatie?
Discriminatie van sollicitanten op basis van leeftijd of etnische achtergrond is een hardnekkig probleem. Is anoniem solliciteren daartegen de oplossing? -
Deze gewoonte lijkt lui, maar is eigenlijk een minivakantie voor je hersenen
Gedragspsycholoog Chantal van der Leest bekijkt onze gedragingen op de werkvloer: wie of wat bepaalt onze dagelijkse beslissingen? Vandaag: minivakantie voor je hersenen -
Tachtig procent van de Europese automobilisten kent dit waarschuwingssymbool niet
Waarschuwingssymbolen in de auto die aangeven dat er iets mis is, kunnen in de loop van de tijd veranderen, vooral wanneer de techniek aan boord verandert. De opkomst van hybrides en elektrische auto's kan voor een hoop verwarring zorgen.
-
Wat doet een...
Van kleinschalig festival naar tienduizend bezoekers: Wendy weet van aanpakken
Wie ons banenlandschap bekijkt, ziet bijzondere functies voorbijkomen. Een field service-engineer, een lab-technician of een assemblagemedewerker: we hebben ze blijkbaar hard nodig, maar waarvoor en waarom? In deze serie vertelt elke week iemand over zijn of haar beroep. Vandaag: Wendy van Wilgenburg uit Zaandam (48), festivaldirecteur van Ambacht in Beeld. -
Zo deel je zo min mogelijk persoonlijke data met Facebook
Steeds meer mensen maken zich zorgen over wat Facebook met hun persoonlijke data doet. Met onderstaande tips hou je zoveel mogelijk informatie privé. -
Met deze tips kun jij in het nieuwe jaar je droomleven leiden
Door een te dure auto te kopen, ging succescoach Jen Sincero het leven leiden dat ze graag wilde. Nu is ze miljonair en reist ze de wereld rond en geeft ze tips over hoe jij ook jouw droomleven kan leiden.
Meest gelezen
-
PREMIUM
Dit bedrijf geeft álle medewerkers 500 euro per maand extra: ‘Dacht dat de baas een grapje maakte’
-
PREMIUMHOE IS HET NU MET?
Familie Kaan deed ‘Ik Vertrek-je’ naar andere kant van het land en runt nu enorm restaurant: ‘Botsen soms’
-
PREMIUM
Altijd maar reizen voor je werk, is dat nou wel zo leuk? ‘Moest wel eens een verjaardag van mijn kind missen’
-
Deze gewoonte lijkt lui, maar is eigenlijk een minivakantie voor je hersenen
-
PREMIUM
Waarom er, met een half miljoen vacatures, nog duizenden mensen werkloos zijn
Webwinkel
Meest gedeeld
-
PREMIUM
Dit bedrijf geeft álle medewerkers 500 euro per maand extra: ‘Dacht dat de baas een grapje maakte’
-
PREMIUMHOE IS HET NU MET?
Familie Kaan deed ‘Ik Vertrek-je’ naar andere kant van het land en runt nu enorm restaurant: ‘Botsen soms’
-
Deze gewoonte lijkt lui, maar is eigenlijk een minivakantie voor je hersenen
-
PREMIUM
Waarom er, met een half miljoen vacatures, nog duizenden mensen werkloos zijn
-
PREMIUM
Altijd maar reizen voor je werk, is dat nou wel zo leuk? ‘Moest wel eens een verjaardag van mijn kind missen’