Een weekje vakantie in het voorjaar, een paar weken weg in de zomer en als het meezit nog wat dagen vrij rond kerst en nieuwjaar. Het is flink wat gepuzzel om de vakantiedagen goed over het jaar te verspreiden.  Wie het slim speelt kan - gevoelsmatig - meer vakantie krijgen: als een nationale feestdag zoals kerst op maandag en dinsdag valt, hoef je maar drie verlofdagen te gebruiken voor een hele week vrij. 

Het zijn problemen waar vooral mensen met beperkte verlofdagen last van hebben. Al mogen we in Nederland niet klagen. Hier hebben we gemiddeld 28 vakantiedagen, inclusief de feestdagen. Dit zijn er 11 minder dan in Italië. Maar in Amerika hebben ze er bijvoorbeeld in totaal 16. En dit is alleen als je fulltime werkt. Iedereen die minder uur per week werkt, heeft dus in totaal ook minder doorbetaalde vakantiedagen. 

Het kan ook veel makkelijker: sommige organisaties zijn gestopt met tellen en bieden onbeperkte vakantiedagen aan. In Amerika geven bedrijven als Google en Netflix hun werknemers onbeperkt vrije dagen, en zeggen grote voordelen te zien. Onuitputtelijk verlof is goed is voor de geestelijke gezondheid, want mensen raken minder gestrest en zijn gelukkiger. En ook in Nederland zijn er bedrijven die deze luxe arbeidsvoorwaarden aanbieden, zoals recruitmentbureau Target uit Zwolle en het bedrijf Nerds & Company uit Enschede.