Zo haal je meer uit de netwerkborrel - ook als je een beetje verlegen bent
WerkvragenJe weg vinden op de arbeidsmarkt kan best lastig zijn. Om je een handje te helpen, beantwoorden experts hier wekelijks een veelgestelde vraag over werk. Vandaag: ‘Hoe overleef ik de netwerkborrel?’
Delen per e-mail
Vanaf 1 juli komen evenementen weer langzaam op gang. Zo ook netwerkborrels. Judith Smits, netwerkexpert en schrijver van het boek De Funfactor, vond netwerken vroeger verschrikkelijk. ,,Ik was heel verlegen. Met kleine stapjes heb ik dat veranderd. Iedereen kan het leren; je moet het leuk maken voor jezelf.’’
Daar is Bertine Blom het mee eens. Zij is oprichter van Happy Business Academy en geeft trainingen over succesvol in- en uitbreken op netwerkborrels. ,,Mensen zoeken steeds meer onlinemogelijkheden om te netwerken. Daar heb je een groter bereik, maar het is onpersoonlijker. Persoonlijk contact blijft belangrijk voor succes, vooral voor ondernemers.’’
Persoonlijk contact blijft belangrijk voor succes, vooral voor ondernemers
Zo haal je meer uit de volgende netwerkbijeenkomst:
1. Bereid je voor
Smits: ,,Veel evenementen hebben een app met deelnemerslijst. Stuur van tevoren een berichtje naar vier of vijf interessante deelnemers, via Linkedin of de app. Dan heb je een haakje om ze die dag aan te spreken. Heb je elkaar gemist? Leg achteraf nog een keer digitaal contact.’’
Blom: ,,Stel jezelf bij elk zakelijk evenement een specifiek doel, bijvoorbeeld om vijf nieuwe contacten te leggen. Oefen met voorstellen in dertig seconden, een minuut en een langere versie met anekdote.’’
2. Doe ’s energiek
Smits: ,,Stap vol energie binnen. Als je je goed voelt en er zin in hebt, straal je dat uit. Mensen spreken je eerder aan en andersom; gesprekken verlopen minder geforceerd. Hoe maak je zin? Zet de muziek keihard aan onderweg en zing lekker mee. En vrouwen: kies eens voor kleding met een felle kleur in plaats van grijs, zwart of donkerblauw. Vrolijke oorbellen doen ook al veel.’’
3. Breek in
Als kind leerden we dat het onbeleefd is om mensen te onderbreken, maar dat geldt níet tijdens netwerkbijeenkomsten. Smits: ,,Iedereen is op zo’n bijeenkomst om nieuwe mensen te ontmoeten.’’ Als je ‘inbreekt’ bij een groepje onbekenden, is het belangrijk iedereen even aan te kijken. Blom: ,,Vraag: ‘vinden jullie het goed dat ik er even bij kom staan?’ Stel jezelf voor en herhaal de namen, dat helpt ze te onthouden. Let op: breek niet zomaar in bij een groepje van twee, zij voeren mogelijk een persoonlijk gesprek.’’
4. Neem op tijd afscheid
Blom: ,,Bedenk vooraf aanleidingen om een visitekaartje te vragen en een vervolgafspraak te plannen. Let op de ‘zwaan-kleef-aan’; iemand die de hele dag niet meer van je zijde wijkt. Dat levert jou (en de ander) niets extra’s op.’’
Smits: ,,Zeg gewoon: ‘ik ga nog even verder’. Zo simpel is het. Verzin geen smoesjes en vergeet niet een connectie te maken op LinkedIn.’’
5. Drink met mate
Smits: ,,Een biertje of wijntje helpt misschien tegen zenuwen, maar drink nooit te veel. Zelf ga ik voor alcoholvrij of een sapje. Dan blijf je helder en kun je snel schakelen in een gesprek.’’
Zelf ga ik voor alcoholvrij of een sapje. Dan blijf je helder en kun je snel schakelen in een gesprek
6. Heb interesse in de ander
Blom: ,,Kijk kritisch terug op je laatste netwerkgesprekken. Hoeveel vragen heb je nu echt gesteld aan de ander en wat heb je gedaan met de informatie? Train jezelf met de LSD-techniek: luisteren, samenvatten en doorvragen.’’
Smits: ,,Help anderen, bijvoorbeeld door ze te verbinden. Dat komt altijd bij je terug. Gemiddeld kent iedereen zo’n 500 personen, dus dat kan snel gaan.’’
Nog meer netwerktips? Bekijk deze video van coach Charlotte van ’t Wout:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Wat doet een...
Mena is projectmanager voor het goede doel: ‘Veel mensen weten niet dat ze al goed bezig zijn’
Wie ons banenlandschap bekijkt, ziet bijzondere functies voorbijkomen. Een field service engineer, een lab technician of een assemblagemedewerker: we hebben ze blijkbaar hard nodig, maar waarvoor en waarom? In deze serie vertelt elke week iemand over zijn of haar beroep. Vandaag: Mena Leila Kilani (39), projectmanager bij SDG-Nederland. -
Werkvragen
De pensioenen gaan op de schop, maar hoe sta je er nu eigenlijk voor?
Je weg vinden op de arbeidsmarkt kan best lastig zijn. Om je een handje te helpen, beantwoorden experts hier wekelijks een veelgestelde vraag over werk. Vandaag: ‘Hoe weet ik of mijn pensioen er goed voor staat?’ -
PREMIUMGeld & Geluk
Martin en Kirsten kochten van hun spaargeld een waterontharder van 2500 euro
In deze rubriek vragen we lezers naar hun relatie tussen Geld en Geluk. Kirsten en Martin zijn nog dertien jaar bezig met het afbetalen van hun studieschuld. Grote uitgaves doen ze van hun spaargeld. -
PREMIUM
Fien start haar KUT-bedrijf: ‘Mijn illustraties doorbreken taboe, ze noemen het niet voor niets schaamstreek’
Fien ten Dam had zelf nooit gedacht dat ze nog eens een bedrijfje zou starten met het vrouwelijk geslachtsorgaan als onderwerp én handelswaar. Maar dat is wel wat de 28-jarige Delftse in haar woning is begonnen: KUT.Illustraties. -
Werkvragen
Dit kun je doen tegen discriminatie op werk: ‘De werkgever is verplicht in te grijpen’
Je weg vinden op de arbeidsmarkt kan best lastig zijn. Om je een handje te helpen, beantwoorden experts hier wekelijks een veelgestelde vraag over werk. Vandaag: ‘Mijn collega’s maken vaak discriminerende grappen of opmerkingen. Ik stoor me daaraan. Wat kan ik doen?’
-
PREMIUM
Nieuwe opleiding moet voor meer jonge truckers zorgen: ‘Muziek aan en knallen’
Waar zijn ze toch, die vrachtwagenchauffeurs? Omdat er veel vraag is naar nieuwe handjes aan het stuur in de cabine, start een mbo-school in Alphen aan den Rijn een nieuwe opleiding. Die moet jongeren die dromen van een leven op de weg al jong helpen aan een groot rijbewijs. ,,Je helpt mensen, rijdt rond. Muziek aan, lekker knallen.” -
PREMIUM
Ooit begonnen als stagiair, nu de directeur: ‘Voel me deel van de familie’
Als stagiair binnenkomen en later zelf de baas worden, Joost den Otter lukte het. In 2017 werd hij directeur van Lomans Totaalinstallateur, al generaties een familiebedrijf. Hoe loodst hij zijn bedrijf door de coronaperiode? ,,Fijn dat de bouw in deze crisis kan doorwerken.” -
PREMIUM
Ontslag nemen of toch blijven? Zo maak je de beste keus
Blijven of weggaan bij je baas. Het is dé vraag die loopbaancoaches en –psychologen samen met hun cliënten proberen te beantwoorden. Door corona durven werknemers minder snel hun baan op te zeggen. Toch is het verstandig ook nu iets te doen aan ontevredenheid op het werk.